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来源:公众课     时间:2025/9/18 19:11:46     共 2153 浏览

开头真实场景切入

"姐,你家轩轩这学期还续课吗?"接孩子时,隔壁班家长突然问我。说实话,当初选择艺美纯粹是跟风——毕竟在自贡老城区,这家门口挂着「四川省大众跆拳道示范单位」铜牌的机构实在太显眼。但两年后的今天,当我看到那个曾经见生人就躲的儿子,现在能自信地站在蜀光中学礼堂表演太极三章时...(停顿)这钱花得值。

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一、为什么85%的学员会续费3年以上?

核心差异点藏在教学细节里:

1.「安全黄金三角」防护体系

  • 地垫:采用韩国进口PVC缓冲层(厚度≥4cm)
  • 护具:每季度强制更新头盔/护胸
  • 师资:所有教练持「急救员证」上岗
安全指标行业标准艺美标准
师生配比1:151:8(小班制)
场地消毒频率每周1次每日课后紫外线+臭氧消毒

2.那些「看不见」的投入

教练组长李建国(黑带四段)有句口头禅:"咱们教的是功夫,养的是心性。"去年暴雨天,他开车把6个没带伞的孩子逐个送回家——这种事在绩效考核表上可不会加分。

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二、课程体系设计的聪明之处

分龄教学不是简单分组,而是根据骨骼发育特点定制:

  • 幼儿段(4-6岁):通过「彩虹腰带」游戏化考级
  • 少儿段(7-12岁):植入「团队任务制」对抗赛
  • 青少段(13+):加入防身术模块实战训练

最让我意外的是「家庭作业」——每周要求孩子完成3项家务并拍照打卡。"跆拳道精神要落地到生活里"主管这样解释。

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三、价格敏感型家长的计算逻辑

别看单节课时费比小区健身房贵20%,但包含的增值服务才是重点:

  • 免费体质检测(每季度1次)
  • 寒暑假特训营名额优先权
  • 可转让他人的「停课保险」

(思考)算笔账:如果孩子能坚持2年,实际成本反而比频繁换机构更低。那些中途放弃的,90%都是图便宜选了「野生培训班」。

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结尾引发行动

上个月艺美在华商国际城开了新分馆,老学员转介绍能免1个月课时费。要是你也想看看那个把「礼仪廉耻」挂在墙上的道场,建议周三下午4点去——那是幼儿班的「恐龙体能课」,孩子们戴着三角龙头盔踢靶子的场面...(笑)绝对治愈职场焦虑。

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