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山西老区职业技术学院发展纪实,产教融合育匠才的实践之路

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:56:14 共计：2214 浏览

始建于1984年的学院，前身是晋绥边区工业学校。三大办学特色贯穿发展历程：

"职业教育如何服务乡村振兴？"学院用实践给出答案：近三年开展新型职业农民培训47期，开发《特色农产品电商运营》等6门专项课程。

对比传统模式与创新实践的差异：

典型案例：与汾酒集团共建的酿造工艺实训中心，实现"即教室、师傅即导师、产品即作业"转化。

2024年毕业生跟踪调查显示：

1.就业率98.7%，高于全省平均水平6.2个百分点

2.对口就业率达83%，其中26%进入"专精特新"

3. 创业成功率12.4%，涌现出"老区味道"品牌等典型案例

面对"职业院校学生如何突破发展天花板"的疑问，学院推行"证书+职业技能等级证书"，近三年学生人均获证2.3个。

在人工智能冲击传统产业的背景下，学院正推进三大转型：

这种立足老区却不囿于地域局限的办学思路，正是职业教育高质量发展的生动注解。当技术迭代加速，唯有保持教学体系与产业脉搏同频共振，才能培育出真正适应未来的大国工匠。

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