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来源:公众课     时间:2025/9/19 14:22:18     共 2153 浏览

一、开场暴击:那些年我们踩过的"口头约定"坑

"啦,我们都是老教练了"学费交齐马上安排考级"受伤包赔医药费"这些话术是不是特别耳熟?去年某地跆拳道馆卷款跑路案,200多位学员的百万学费追讨无门,血淋淋的教训告诉我们:没合同的承诺都是泡沫

(思考停顿)你可能想问:不就是个兴趣班吗?至于这么正式?来,咱们用数据说话:

培训纠纷类型口头约定解决率书面合同解决率
退费争议23%89%
教学质量纠纷17%76%
意外伤害索赔35%98%

二、合同存在的三大核心价值

1.法律层面的"防弹衣"

根据《民法典》第465条,白纸黑字的合同对双方都有法律约束力。比如某案例中,学员因训练骨折,合同里明确写着的"购买意外险+承担20%医疗费"条款,直接让赔偿流程缩短了83天。

2.教学质量的"紧箍咒"

资深教练老王透露:"没合同的培训班,教练流动率普遍超过40%"规范的合同会明确:

  • 教练资质(必须出示段位证书复印件)
  • 课时保证(每周不得少于X节实战课)
  • 晋升机制(明确考级时间/费用)

3.费用透明的"妖镜"

那些藏着掖着的附加费,在合同里统统现原形:

```text

典型费用结构示例:

  • 基础学费:XXX元(含XX课时)
  • 必缴费用:道服费XXX元/保险费XXX元
  • 可选费用:考级费XXX元/比赛集训费XXX元

    ```

三、生死条款:这6项不写等于白签

结合20份真实判决书和行业规范,总结出绝对不能漏的霸王条款

1. 责任划分条款

> "因未热身导致受伤,需自行承担30%责任;教练未及时制止危险动作,机构承担70%责任"> ——某法院判决书引用条款

2. 退费计算公式

建议采用阶梯式退费(别被"概不退费"忽悠了):

```

开课前7天:退100%

开课后1/3课时内:退70%

超过1/3课时:按剩余课时×单价退

```

3. 替代方案条款

比如:"主教练离职时,可自主选择:A.接受同段位教练 B.按剩余课时退款 C.转换其他课程"(突然想到个案例)去年有学员因不接受替换教练,最终靠这条款拿回全款,而没合同的学员只能吃哑巴亏...

四、学员VS道馆:合同博弈指南

给学员的锦囊:

  • 要求查看教练的《国技院段位证书》原件
  • 重点圈出"效果承诺"条款
  • 手机拍摄签约过程(防篡改)

给道馆的建议:

  • 在合同附录附上《学员守则》
  • 采用"费用托管"模式(第三方银行监管)
  • 明确违约金的计算方式(建议不超过总费用的20%)

五、新型合同陷阱大揭秘

最近出现的"版套路"当心:

1.自动续费条款

"除非书面声明,否则自动续期"这种小字坑了无数人

2.证书捆绑销售

有些机构把段位考试和培训强制绑定,其实这是违规的

3.模糊的不可抗力条款

疫情后新增的"线上课替代条款"差却无法维权

六、手把手教你看合同

拿份真实合同片段做个解剖:

```text

【争议条款示例】

"发生纠纷,应先行协商,协商不成提交XXX仲裁委员会"↓ ↓ ↓

行家修改建议:

改为"自主选择仲裁或向培训机构所在地法院诉讼"```

(看到这里不妨歇会儿喝口水,下面要上硬核内容了...)

七、终极解决方案

推荐使用"三明治签约法":

1. 基础模板:当地体育局发布的《标准培训合同》

2. 中间层:补充协议(针对特色课程)

3. 顶层附件:个性化约定(如私教课细则)

附赠自查清单:

- [ ] 是否有骑缝章

- [ ] 每页是否有双方 initials

- [ ] 修改处是否双方签字确认

- [ ] 是否附上收款账户信息

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