跆拳道培训学校规章制度全解析：从入学到黑带的权威指南

跆拳道培训学校标准化运营手册

第一章 总则说明

1.1 办学宗旨

我们不是简单的踢腿打拳——而是以"义廉耻、忍耐克己、百折不屈"字精神为核心，培养学员...这么说吧，既要练出能劈木板的腿法，更要修出能扛压力的心法。

1.2 适用范围

适用于所有在册学员、教练员及后勤人员（突然想到个特殊情况：试听课学员也得遵守基础条款）

第二章 核心管理制度

2.1 分级教学体系

重点提示：学员必须完成当前段位80%出勤率方可申请晋级考试——这个红线绝对不能破！

2.2 安全防护规范

2.2.1 场地标准

每平方米训练区域不得同时超过3人（摸着下巴回忆：去年市锦标赛就因超员被警告过）

2.2.2 护具管理

• 红色警戒线：所有对抗训练必须佩戴头盔、护甲、护裆、护腿四件套
• 每季度必须进行护具消毒（划重点：家长最关心这个）

第三章 人员行为准则

3.1 教练员"三不原则"1. 不私下收取培训费（财务部同事插话：发现即开除）

2. 不单独辅导异性学员（敲黑板！必须两人以上在场）

3. 不改动标准化教案（除非总教练签字批准）

3.2 学员礼仪规范

从进道馆那刻起就要注意：

• 见到教练鞠躬角度≥30度（比划着示范动作）
• 道服必须系紧腰带（上周有个孩子因腰带松散摔了跟头）
• 喝水的功夫也得盘腿坐（养成肌肉记忆很重要）

第四章 应急预案

4.1 伤害处理流程

受伤→教练初步判断→送医→48小时内填《事故报告表》→校长复核（突然严肃：千万别学隔壁道馆私了）

4.2 退费争议解决

采用"3322"比例：

• 开课30天内退80%
• 31-60天退50%
• ...（后续条款略）

第五章 文化传承

每月最后周五设为"日"：

• 早晨集体诵读《跆拳道精神》
• 下午进行木板击破演示（笑着补充：拍照发朋友圈的最佳时机）
• 晚上观看历代大师纪录片

（此处省略约1200字详细条款...）

附则

本制度自发布之日起执行，解释权归教学委员会——记住啊各位，规矩是死的，人是活的，但安全底线必须是刚性的！