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提升员工的学历有助于公司的资质提升，并且也会整体提升公司在同行业的竞争力，所以公司应该鼓励员工积极提升学历并且支助提升学历。
许多单位，尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管工作能力强，但学历低，晋升还是会很困难。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历，如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格。
“学历决定薪资”，虽然有点绝对，但是学历的确是决定了我们的薪资。我国的福利待遇排序是博士、硕士、本科。本科生毕业后起步薪资是3~4k，学历越高，起步薪资还有公司的福利待遇都会越好。只有拥有更高的学历才能进入更好的公司，享受到更好的福利待遇，这一切都是相辅相成的。
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8月22日 
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