举个真实例子:去年有家新开的道馆,装修花了80万,结果前台姑娘天天低头刷抖音。三个月下来,咨询转化率还不到15%。后来换了套培训方案,你猜怎么着?三个月后业绩直接翻倍!
注意啊,千万别用"嗯"啊"这些语气词,听着特别不专业。我建议每天晨会模拟练习20分钟,坚持两周就能形成肌肉记忆。
别以为前台只要会收钱就行!至少要掌握:
有个小技巧:把课程表做成彩色便签贴在前台,随时可以指着给家长看。
遇到这些情况千万别慌:
记住咱们的黄金法则:先处理情绪,再处理问题。
1.高峰期作战方案:下午4-7点家长集中接送时,建议安排两人值班,一个负责登记,一个负责引导
2.记忆点打造:给每个常来的小朋友准备专属水杯架,家长会觉得特别暖心
3.数据记录:简单做个Excel表,记录每位咨询者的关注点,月底分析特别有用
说到这个,不得不提王姐的经典操作——她把所有学员生日都记在台历上,提前三天准备手写贺卡。就这一招,让她成了全校区续卡率最高的前台。
Q:遇到砍价的家长怎么办?
A:千万别直接说不能优惠!可以换种说法:"这次报年卡的话,我可以申请赠送两节私教课"
Q:怎么判断客户是否有意向?
A:注意这三个信号:反复询问课程细节、主动要宣传单页、在道馆里停留超过8分钟
Q:交接班要注意什么?
A:现金账目必须当面清点,未完成事项要写交接单,最好再拍个视频留证
刚入行时我也犯过低级错误——有次把双胞胎兄弟的课时记混了,结果家长找过来的时候特别尴尬。现在学乖了,遇到相似的名字都会特意标注特征,比如"戴蓝色眼镜的乐乐"还有次更绝,给家长报错考级时间,害得小朋友白跑一趟。自那以后,所有重要日期我都用三种颜色标记,还会提前三天发短信确认。
要说最重要的心得嘛...前台工作就像玩俄罗斯方块,看似简单实则暗藏玄机。既要眼观六路注意道馆动态,又要耳听八方捕捉家长需求,手里还得准确无误地完成登记流程。但只要掌握方法,绝对能成为道馆最靓的仔!
最后说句掏心窝子的话:别把前台当收银员,要当成客户关系专家来打磨。哪天你能看着小朋友进门就喊出"今天跳绳带了吗"那就真正出师了。