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跆拳道教练合同签订指南与模板

来源：公众课时间：2025/9/20 16:31:33 共 2153 浏览

?? 为什么需要白纸黑字写清楚？

（停顿一下）我见过太多口头约定最后闹得不愉快的情况。比如去年有学员觉得教练课时"缩水"却说加训不算正式课程...你看，白纸黑字能省去八成纠纷。重点来了：

明确双方责任
保障教学品质
避免经济纠纷
处理意外情况有依据

?? 核心条款怎么定才合理？

教学内容和标准

不是所有踢腿都叫跆拳道，得写清楚教到什么段位。比如：

白带到黄带基础动作
实战对练比例不超过30%
每节课必须包含15分钟柔韧训练

（思考状）建议加上"定期水平测试"就像游戏通关，学员知道自己进步到哪了。

课时费用与支付

这里最容易扯皮！记住三个要点：

1. 写清单价还是打包价

2. 注明是否含道服等装备

3. 退费规则要具体到天数

举个真实案例：某俱乐部写着"过半不退费"结果学员受伤想退剩余课时，法院判赔70%——所以条款得人性化。

意外伤害处理

跆拳道毕竟是对抗运动，这条千万不能省：

写明是否包含意外险
训练受伤的医疗费分担
特别注明高风险动作的免责条款

?? 那些容易被忽略的细节

知识产权归属

很多教练没想到，自创的教学视频、训练方法其实受版权保护。合同要明确：

能否录制教学过程
学员能否私下传播教学内容
独创训练体系的所有权

竞业禁止条款

这个要拿捏分寸——既不能限制教练正常跳槽，又要保护俱乐部利益。合理的写法是：

"离职后6个月内，不得在原教学点3公里范围内从事同类教学" ?? 个人建议：把合同当训练计划

干了十年跆拳道教培，我觉得签合同和制定训练计划是一个道理——既要规范，又要留调整空间。建议：

每半年复核一次条款
重大变动必须双方签字确认
留个补充协议附件位置

（突然想到）对了！别忘了加上"解决优先调解"的条款，咱们跆拳道讲究"以礼始，以礼终"闹上法庭多难看。

?? 完整合同模板参考

甲方（培训机构）：________

乙方（教练）：________

第一条教学要求

1.1 乙方需持有______段位证书（附复印件）

1.2 每节课前必须进行______分钟热身

第二条薪资结算

2.1 基础课时费：______元/小时（含税）

2.2 学员续费率奖励：每增加1名奖励______元

（这里空两行，方便阅读时喘口气）

特别约定：

暴雨红色预警自动停课

乙方独创的"旋风腿教学法"归甲方所有

节假日调课需提前48小时协商

最后啰嗦一句：合同签完别往抽屉一塞了事，最好扫描存档，双方手机里都留一份。毕竟这年代，手机比保险柜靠谱。

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