你是不是也觉得跆拳道馆遍地开花,但自己当教练却总赚不到钱?明明带学员累死累活,月底一看工资条还是那几个数?今天咱们就掰开揉碎说说,新手教练怎么用招生培训提成实现收入翻倍——别以为这是机构老板的专利,哪怕你现在只会系道带,照这个路子走也能捞着肉吃。
(突然想到个事...前几天刷到个"新手如何快速涨粉"的帖子,其实招生和涨粉底层逻辑一模一样,都得让人先看见你、再信任你)
先泼盆冷水:80%的教练根本不知道自己能拿哪些钱。你以为只有课时费?大错特错!我见过最狠的00后教练,靠这三块提成半年买了辆摩托:
1.基础招生提成
每拉来一个试听课学员提50-100元,成交正式课再抽5%-10%学费。重点来了——必须当面要联系方式!那些只发传单不加微信的,活该喝西北风。
2.续费阶梯奖励
学员续费1年抽8%,2年直接跳到12%。知道为什么老教练专攻寒暑假吗?这时候家长最舍得砸钱报长期班。
3.转介绍爆破点
现有学员推荐新人来?别傻乎乎只给道服优惠!现金返现+免费私教课组合拳,转介绍率能暴涨300%。具体比例看这个对比表:
激励方式 | 平均转化率 | 你的实际收益 |
---|---|---|
送道服(价值200) | 12% | 赚800抽成 |
返现100元 | 35% | 赚1500抽成 |
私教课+返现 | 58% | 赚3200抽成 |
(等等...好像漏说了个关键?对了!)
上周有个粉丝私信我,说馆长承诺"每课时给30%提成"月底到手才两千多。兄弟,你被话术套路了!课时提成要看基数怎么算:
必须白纸黑字写清楚计算标准!最好录音保存招生政策说明,别信口头承诺。还有更骚的操作——有些馆会把团课包装成私教价,你教10个人拿的却是1对1的提成...
Q:刚入行没学员资源怎么办?
A:教你个野路子:去幼儿园放学门口表演540度回旋踢!别笑,真有个教练靠这招一周收了17个体验单。没真功夫?那就打印二维码痛牌挂身上,写"扫码免费测孩子运动天赋"。
Q:家长嫌贵怎么破?
A:记住这个公式:痛苦放大+分期付款。"您看孩子这体测数据,驼背风险是同龄人3倍(掏出手机展示对比图)...现在报名可以分12期免息,每天就8块钱。"Q:提成方案和馆长谈不拢?
A:直接甩数据:"馆长,隔壁道馆教练月均多赚4000,因为他们用我的方案..."(掏出提前准备的竞品分析表)
现在知道为什么有些教练看起来也没多厉害,但总有钱换新道服了吧?说白了就是把招生当打怪升级的游戏。最后说句掏心窝的:别死磕技术,教得再好不如会卖课——这话难听,但哪个行业不是这样?