刚入行的小白最容易犯的错,就是觉得黑带=高薪。现实是:
我见过太多人冲着"薪轻松过百"行,结果第一年连社保都要自己交...
大部分道馆的薪资结构就像跆拳道的段位——分层明显:
类型 | 怎么算钱 | 适合人群 | 隐藏陷阱 |
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纯课时制 | 按小时结算(60-150元) | 兼职/在校生 | 寒暑假收入断层 |
底薪+提成 | 2000底薪+5%课程提成 | 全职新手 | 业绩压力堪比销售 |
分红制 | 占股分润 | 资深教练/合伙人 | 前期可能倒贴装修 |
去年我带过的实习生,从第一种跳到第三种用了三年——关键是他把少儿竞技班带出了市级冠军。
"年薪10万+"的宣传单背后藏着什么?来,咱们玩个快问快答:
Q:为什么同样教儿童班,王教练比我多拿两千?
A:证书叠加效应——他有儿童心理辅导师证+急救证
Q:暑期旺季月入过万是真的吗?
A:真的,但你要同时接5个夏令营+私教+夜间特训
Q:最赚钱的其实是...?
A:给企业高管当私教(时薪300起,但要签保密协议)
突然理解为什么教练们都抢着考裁判证了吧?省级裁判每场补贴就够买双新道鞋了。
如果现在让我重新选,我会在考黑带时就同步做三件事:
1. 死磕少儿体能训练认证(家长就认这个)
2. 跟馆长学谈单技巧(能多分20%提成)
3. 记录每个学员的进步瞬间(转介绍比发传单有用10倍)
最后说句实在的,这行赚大钱的要么是比赛常胜将军,要么是能把"跆拳道"包装成"精英教育"营销高手。你呢?准备选哪条路?