场馆租金占比35%的行业现状,迫使单店模式将成本转嫁学员。以二线城市为例,常规课程年费约6000元,其中:
紫云解决方案通过集团化采购降低边际成本:签约12家连锁场馆,实现课时费直降40%(3600元/年),同时保持教练持证率100%。
1.规模议价能力:统一采购护具、道服等器材,采购成本比个体店低52%
2.师资共享系统:黑带教练跨校区轮岗,解决小机构难留优质师资的痛点
3.智能排课系统:通过算法匹配空置时段,场地利用率提升至78%
4.风险共担机制:支持3个月无理由转校,降低家长决策压力
Q:低价是否意味着教学质量缩水?
A:紫云采用「标准课+个性档案」双轨制,每节课包含:
Q:团体课如何保证学习效果?
A:实行「5人小班+1对1测评」组合,每月生成三维成长报告(技术动作/身体素质/意志力评分)
Q:转校是否影响考级进度?
A:所有分校接入韩国国技院认证系统,考级记录全国联网。
2024年紫云学员考级通过率91%,超出行业均值17个百分点。其独创的「家庭账户」模式,允许兄弟姐妹共享课时包,进一步摊薄单课时成本至28元(市场均价65元)。
南京家长李女士的实践案例:通过参加20人团购班+使用转介绍奖励,实际支付费用比原预算节省2200元,同时孩子6个月内完成白带到黄带晋升。