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跆拳道培训机构如何运营才能赚到钱

来源：公众课时间：2025/9/20 19:41:08 共 2153 浏览

刚入行的人最容易犯的错，就是光看租金便宜就签合同。我见过太多案例，选在二楼以上还没电梯的场地，家长接送一次就再也不来了。黄金选址三要素你得记牢：

有个真实案例，北京朝阳区有家馆子，开始选在商场顶层，月租金省了8000，结果三个月只招到7个学员。后来搬到社区底商，租金翻倍但半年就满员了。

不是说会踢腿就能当教练这么简单。现在家长精得很，他们会比较：

1. 有没有国际段位认证体系

2. 每节课的训练内容是否透明

3. 安全防护措施到不到位

建议搞个"三段式"课程结构：

发1000张传单可能换不来1个试听课，但朋友圈裂变活动一天能带来20组家庭。这几个获客渠道你试过没：

有个数据你可能不知道，通过地推来的客户续费率只有38%，而熟人介绍的能达到72%。所以说啊，把现有学员服务好才是王道。

千万别觉得找个黑带高手就能镇场子。好教练得符合三个标准：

1. 有专业资质更要会教孩子

2. 能说清楚每个动作的训练目的

3. 懂得跟家长沟通训练进度

建议设置"晋升制度"把课时费跟学员续费率挂钩。比如续费率超过80%的教练，每节课多拿20%提成。这样他们自然会上心。

刚开始别整那些花里胡哨的装修，把资金用在刀刃上。固定支出要控制在：

有个坑得提醒你，很多馆子死就死在买了太多没必要的器材。其实初期准备20套护具、10个脚靶完全够用，等学员超过50人再添置都来得及。

现在满大街都是跆拳道馆，凭啥选你？试试这些特色：

我知道有家馆搞了个"跆拳道+作业辅导"的晚托班，结果报名排到三个月后。你看，抓住家长真实需求永远不过时。

要说个人看法啊，这行早就过了挂块牌子就能赚钱的年代。现在得用教育思维做培训，用服务思维做运营。那些觉得"小孩踢踢打打很简单"，基本撑不过两年。记住，家长买的不是课时，是孩子的成长改变。

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