很多人觉得:"我黑带五段了,教小白那不是手到擒来?"哎,这话就跟说"我吃遍米其林三星,开餐厅肯定火爆"天真。教学啊,是门技术活。
三个必须转变的思维方式:
举个真实例子:去年有个全国冠军来我们道馆代课,结果三分之一学员要求退费——动作是标准得像教科书,可学生完全跟不上节奏啊!
"腿要这样...然后那样..."这种指导等于没说。好的教练能用三句话让小白做出像样的前踢:
1. 支撑脚旋转45度(用粉笔在地上画个角更直观)
2. 膝盖先抬到腰带高度(可以拍拍学员大腿示意位置)
3. 小腿像弹簧突然弹出去(配合"啪"的拟声词)
厉害的教练扫一眼就能发现:
20%游戏热身 → 30%基础动作 → 40%组合练习 → 10%拉伸放松
千万别犯这些错:
× 一上来就教旋风踢(95%学员会受挫)
× 整节课就练横踢五百次(枯燥到想逃跑)
× 让学员互相对打(新手控制不好力度)
我们道馆的实验数据:加入游戏化教学的班级,学员续费率高出37%。比如把步法训练改编成"抢尾巴",孩子们练得满头大汗还不肯下课。
见过最离谱的事故:教练演示后空翻没检查场地,结果撞到突然跑进来的宠物狗...(双方都进了医院)
必须掌握的急救知识:
光会教课顶多算半个好教练。现在开道馆的,十个里有八个倒在不会运营上。
这些数字要心里有数:
有个反面教材:我认识位七段师范,技术没得说,可道馆开了三年赔了八十万——定价比周边贵一倍,还坚持不搞任何促销活动...
这行最怕的就是吃老本。去年流行的训练方法,今年可能就过时了。
建议每月至少:
有个现象特别有意思:现在越来越多的成年学员,他们不是为了考段位,就是单纯想减压健身。针对这类人群,我们开发了"跆拳道"课程,把传统动作改编成能对着工位练习的版本,意外火爆。
---
说到底啊,当个好教练就像炒菜——光有好食材不够,还得掌握火候,懂得调味,更要了解食客的口味。跆拳道教学这事儿,技术是基础,但真正决定你能走多远的,是能不能让学员每次下课都盼着下次再来。