你是不是经常刷到跆拳道酷炫的踢腿视频,心里痒痒却不敢尝试?或者听说阜阳最近开了几家新道馆,但完全搞不懂"白带"黑带"啥区别?别急,今天咱们就用最糙的大白话,把阜阳跆拳道培训招聘那点事儿掰开揉碎讲清楚。
首先打破一个误区:不是非要能劈叉翻跟头才能应聘!很多道馆的招聘启事写得跟武林大会似的,其实大部分岗位分三类:
上周刚问过阜阳万达金街那家道馆,他们经理原话:"现在最缺的是能哄住5岁小孩的,不是能踢碎木板的。"## 工资待遇到底怎么算的?
直接上对比表更直观:
岗位类型 | 底薪范围 | 提成方式 | 隐形福利 |
---|---|---|---|
兼职助教 | 800-1200 | 每节课抽10元 | 免费训练+考级折扣 |
全职启蒙教练 | 2500-3500 | 学员续费率提5% | 带薪参加省级赛事 |
竞技班主教练 | 4000起 | 比赛奖金分成 | 韩国进修机会 |
注意看那个"福利"栏——好些道馆的免费培训价值比工资还高。比如城西那家连锁馆,入职半年就能考韩国国技院认证,自己掏钱得花七八千呢。
这个问题我被问得最多,说个真实案例:去年有个姑娘去面试,全程就做了三件事:
1. 当场背出附近三所小学的放学时间
2. 演示怎么哄哭闹的小孩
3. 保证能早起(因为早课7点就开)
重点来了:现在很多馆根本不看你的跆拳道水平,反而看重这些:
上周陪朋友去面试,馆长让他当场模仿恐龙哄孩子,比踢木板有用多了。
先说个冷知识:阜阳现在跆拳道教练转行最多的方向是少儿体适能培训,因为技能完全通用。我认识个教练转型做感统训练,时薪翻了三倍。
要是想在这行深挖,建议重点关注:
最近发现个有意思的现象:好些教练白天教孩子,晚上直播带健身器材,两份收入加起来比公务员都高。
别光看装修气派,重点观察三点:
1. 更衣室有没有烘干机(说明舍得花钱)
2. 馆长自己练不练(亲自训练的馆不容易倒闭)
3. 老员工待了多久(流动率大的慎入)
特别提醒:遇到要求"交押金才能入职"报警,正规道馆都是免费培训的。现在阜阳行情是入职送道服,好的馆连运动险都给你买。
最后说句掏心窝的:这行最大的福利其实是——你再也不用办健身卡了。我们馆有个教练,上班三年没花过一分钱健身费,还练出六块腹肌。要是看完还有顾虑,直接去颍州万达三楼那家体验课,报我名字能免单(开玩笑的,其实报谁名字都行)。