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来源:公众课     时间:2025/9/21 14:55:26     共 2153 浏览

你是不是也觉得跆拳道教练这工作特别酷?既能强身健体又能教学生真本事,但具体怎么入行、需要啥条件、待遇咋样,估计很多人心里都犯嘀咕。今天咱就来掰扯掰扯临泉培训学校招跆拳道教练那些事儿,保证让你看得明明白白!

一、跆拳道教练到底干啥的?

别以为就是带小孩踢踢腿!正规培训学校的教练得干这些活儿:

  • 制定每节课的教学计划(得让学员循序渐进)
  • 纠正学员动作细节(差一厘米发力效果都不同)
  • 组织考级和表演活动(家长最爱看这个)
  • 维护训练器材安全(垫子啊、护具啊都得定期检查)

有个真实案例:去年王教练发现8岁学员总做不好横踢,后来发现是髋关节灵活度问题,专门设计了一套拉伸操,三个月后这孩子居然拿了市级少儿组银牌!

二、招聘要求真有传说中那么高?

其实门槛比你想象的低!临泉这边多数学校要求:

1. 黑带一段以上(有的学校愿意培养绿带准毕业生)

2. 有裁判证或教练证优先(但入职后考也行)

3. 关键是要会教!有家长跟我说过:"要能把复杂动作讲明白的白带,也不要光会炫技的黑带"不过说实在的,现在行业有个怪现象——很多退役运动员技术顶尖,但教学时总忍不住用专业术语,把小朋友说得一愣一愣的。要我说啊,能用"像甩鞭子一样出腿"这种大白话讲解的教练,才是培训学校最缺的!

三、工资待遇到底香不香?

基本构成是底薪+课时费+绩效,临泉地区平均水平:

  • 新人教练:4000-6000/月(含40节课时)
  • 资深教练:8000+(带出比赛成绩能过万)
  • 五险一金多数学校都给交
  • 寒暑假工资照发(这点比文化课老师强)

有个细节可能很多人不知道:周末和晚上课多,周二周四反而经常闲着。我们李教练就利用这个时间差,开了个抖音教居家训练,现在额外收入比工资还高!

四、应聘时最容易踩的坑

这些雷区你可得绕开

× 只展示高难度动作(校长更看重教学演示)

× 说"来找个稳定工作"得表现热爱教育事业)

× 穿便装去面试(至少得套运动服吧)

× 忽视家长沟通能力(课后10分钟答疑很重要)

上周面试的小张就吃了亏——空翻做得特别漂亮,但让他模拟教5岁孩子前踢时,居然直接说"看好了我就示范一次"要我说啊,好教练得像剥洋葱,得一层层把动作拆解给学员看。

五、没经验的小白怎么突围?

教你几招实用的:

1. 先去考个大众跆拳道教练证(体育局就能报名)

2. 当助教积累经验(时薪低但能偷师)

3. 准备15分钟试课视频(从热身到拉伸完整流程)

4. 研究儿童心理学(对付熊孩子比练540度踢还难)

我们学校现在的教学组长就是从打扫道馆开始的,人家愣是靠着记录每位教练的教学特点,半年就转正了。所以啊,有时候起点低未必是坏事。

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要说个人观点,我觉得这行最珍贵的不是能踢多高,而是看到学员从怕苦怕累到主动加练的成长过程。去年有个200斤的胖小伙来减肥,现在不光瘦了40斤,还成了我们的兼职教练——这种成就感,给多少钱都不换!

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