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单县跆拳道培训机构急聘专业教练——寻找下一个黑带导师

来源：公众课时间：2025/9/21 14:58:26 共 2153 浏览

近年来，单县青少年体育培训市场年均增长达23%，其中跆拳道成为家长首选项目之一。我们机构现有学员超过200人，但专业教练仅有4名，师生比严重失衡——每位教练需同时指导50名学员，这不仅影响教学质量，更存在安全隐患。

（停顿片刻...）您可能想问：为什么单县特别缺跆拳道老师？据我们观察有三个原因：

1. 专业人才向一二线城市集中

2. 本地培训机构缺乏系统培养体系

3. 家长对"证教学"逐年提高

特别注意：我们更看重教学中的"情能力"去年有位学员小强（化名），因为肥胖被同学嘲笑不敢来上课。是张教练每天陪他加练半小时，用"渐进式目标法"重拾信心——这种用心才是我们最需要的。

基础工资只是起点，我们设计了多维激励方案：

（思考了一下...）对比周边县市，我们的待遇绝对有竞争力。曹县某机构去年开出8K月薪挖我们的教练，结果三个月后那位教练主动回来了——"单县教书更有成就感"###成长通道规划

新入职老师将经历三个阶段：

1.适应期（1-3个月）：跟随首席教练观摩，每周参与教研会

2.成长期（4-12个月）：独立带班，每年两次外派学习机会

3.突破期（1年以上）：可申请成为合伙人，参与分校筹建

真实案例：李教练2019年加入时还是蓝带助教，现在不仅升到黑带四段，更负责整个开发区的教学管理。他的成长轨迹就是我们最好的招聘广告。

收简历截止到10月15日，但建议尽早投递——今年收到的87份简历里，有23份因为材料不全被刷。您需要准备：

最后说句掏心窝的话：在单县教跆拳道不只是一份工作，而是在塑造这座城市的体育基因。上周结业典礼上，有个孩子把他人生第一块金牌挂在我脖子上说"教练，我长大要像你一样"——这种感动，您值得拥有。

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