很多人觉得"不就是教小孩踢踢腿吗"说得跟"不就是炒个蛋炒饭吗"外行。正规机构招聘时第一个看的就是资质,就像你去医院总不会找没行医证的"老中医"吧?
必须掌握的三大硬指标:
我见过太多人兴冲冲报名,结果在阴沟里翻船。说几个血泪教训:
1.贪便宜选野鸡机构:那种"三天拿证"不用考试"的,基本等于给自己职业生涯埋雷
2.忽视儿童心理学课程:你技术再好,孩子哭闹时手足无措也白搭
3.觉得有证就万事大吉:去年某连锁道馆清退12个持证教练,为啥?教学评估不合格呗
考过试的朋友应该记得,实操考核就15分钟演示。但真实情况是...你要面对的是:
建议新人先去当助教偷师,看看老教练怎么处理"老师我要妈妈"的哭包,怎么对付"练"的倔驴。
现在各地教育局要求越来越严,光有证不升级迟早淘汰。我认识的顶级教练都在:
有个真实案例:深圳罗湖区某教练靠儿童体态矫正专项课,课时费直接翻倍。这就叫"证照打底,技能开路"## 五、关于年龄和段位的误区
经常有人问:"28岁考黑带来得及吗?"来得及了!跆拳道教练这行:
√ 吃经验不吃青春饭
√ 35-45岁反而是黄金期
× 别信"从小练"的鬼话
不过要注意,教幼儿和教青少年需要的资质略有不同。就像幼儿园老师和中学老师,虽然都是教师,但资格证还得分个类。
说点掏心窝子的,干这行最大的成就感不是工资条(虽然也不差),是某天突然发现:
最后说句实在的,现在家长眼睛都毒着呢。你有没有真材实料,孩子上两节课就能试出来。与其琢磨怎么蒙混过关,不如扎扎实实把该学的都学到手。记住啊,站在垫子上的每一分钟,都是在用专业为孩子的人生打底子。