跆拳道培训合作协议范本解析,合作框架与风险规避要点

一、合作背景与基础条款

Q：为何需要专门制定跆拳道培训合作协议？

A：区别于普通教育合同，该协议需覆盖：

• 运动伤害责任划分（需明确训练强度等级）
• 段位认证资质核查（合作方需提供中国跆拳道协会授权证明）
• 器械维护义务（脚靶、护具等损耗品的更换周期）

核心条款对比表：

二、权利义务结构化设计

Q：如何平衡场馆方与教练团队的利益？

A：通过三级权限机制：

1.基础权限（场馆提供场地/招生）

2.技术权限（教练团队负责考级辅导）

3.混合权限（赛事联办收益分成比例）

重点加粗项：

• "双盲测试"（新学员随机分配教练以避免利益输送）
• 段位证书防伪义务（合作双方均需备案认证编号）

三、风险控制与退出机制

Q：突发闭馆情况如何处理？

A：采用阶梯式应急预案：

• 72小时内暂停课程（退还当日费用）
• 超过7天终止合作（按剩余课时*1.2倍赔偿）

独创性条款：

• "黑带担保"（主教练需持有国际院段位证书）
• 竞业限制（离职教练2年内不得在3公里内执教）

四、财务模型与分成逻辑

Q：如何设计可持续的分账模式？

A：建议采用"三阶动态分成"：

1. 基础班（场馆抽成60%）

2. 竞赛班（教练团队分润40%）

3. 私教课（按次结算平台费15%）

财务安全措施：

-预付费监管账户（第三方银行托管）

-违约金浮动机制（根据CPI指数逐年调整）