先泼盆冷水:市面上90%的培训班奖项,本质上和少儿组"有份"参赛纪念品差不多。常见的三类奖项你得会分辨:
1. 内部考核奖
3. 官方认证奖
(突然想到个事:上次看到某机构给3岁小孩发"世界冠军"证书...这水分都快溢出来了吧?)
这个问题我问过开道馆的朋友,他掰着手指给我算账:
1. 家长就吃这套——奖状往朋友圈一发,培训费掏得特痛快
2. 小孩被夸两句,续课率直接涨30%
3. 墙面奖杯摆满,新客咨询量翻倍
不过说实在的,对真正想学本事的人,重点根本不是拿没拿奖,而是...
突然想到前两天有个学员问我:"我是不是得先拿个奖才有资格继续学?"这问题问得我差点把水喷出来。咱们把优先级理清楚:
比奖项重要100倍的事
(插句大实话:我见过太多孩子为比赛速成高难度动作,最后韧带拉伤的案例了)
Q:那奖项就完全没用咯?
A:倒也不是!关键看你怎么用——把它当"游戏成就系统"挺好。比如设定"三个月拿下黄带"的小目标,比盲目追求金牌实在多了。
Q:怎么判断奖项的含金量?
A:教你个土方法:查证书编号能不能在官方网站验证,再看颁奖单位是不是体育局/正规协会。另外商业比赛冠名带"""样的...你懂的。
Q:听说比赛能锻炼心理素质?
A:这个我认!但建议白带阶段先参加内部交流赛,别一上来就报收费的商业赛。见过太多孩子被专业选手打懵留下心理阴影的...