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来源:公众课     时间:2025/9/21 15:29:56     共 2153 浏览

一、会员费真的是"铁饭碗"?

说到赚钱,很多人第一反应就是收学费。但单纯靠会员费?那可太天真了!你看啊:

  • 普通道馆年费3000-6000元不等
  • 高端私教课单节能到500-800元
  • 少儿班通常按季度收费1500-3000元

关键问题来了:怎么让学员心甘情愿掏钱?我见过最聪明的做法是——把课程拆成"闯关模式"白带阶段分3个小段位,每过一关发个勋章。孩子哭着喊着要续费,家长能不掏钱吗?

二、装备销售藏着"金矿"服、护具、腰带...这些看着不起眼,利润可都在40%以上!有个道馆老板跟我算过账:

  • 入门套装(道服+腰带)进价80元,卖198元
  • 定制款道服毛利率能到60%
  • 每月卖30套就多赚3500+

重点在于:别等学员开口,直接打包进课程套餐。比如说"全年送价值299元专业道服"这招百试百灵。

三、考级认证才是"长期饭票"跆拳道协会的考级费从100-300元不等,但你知道道馆能拿多少分成吗?差不多50%!更妙的是:

  • 每次考级前必须集训(另收费)
  • 考不过?加练课程安排上
  • 考过了要换腰带吧?又回到第二条

有个道馆搞"考级通关班"循环一次,学员留存率直接翻倍。这钱赚得,简直像开了自动收款机!

四、夏令营/冬令营=季节性爆单

暑假两个月顶半年收入?真不是吹牛!看看这些玩法:

1. 军事化特训营(7天收费2680元)

2. 亲子跆拳道体验营(家长孩子一起练)

3. 考级冲刺封闭营

最狠的是有家道馆搞"夜宿营"在道馆打地铺练夜训,家长朋友圈刷屏报名。单这一项,两个月收了60多万...

五、企业团建打开新市场

去年给某互联网公司做防身术培训,20人团队收了3万块。后来发现:

  • 银行喜欢教职员防抢劫技巧
  • 幼儿园需要教师团队凝聚力训练
  • 外卖平台想提升骑手应急能力

记住啊:企业客户不差钱,但要开发票、做方案、搞汇报。建议专门设计"职场防身术"减压搏击操"课程。

六、短视频带货比招生还赚

有个90后馆长让我大开眼界——在抖音卖"训练大礼包"- 弹力带(进价9.9卖39)

  • 居家训练垫(进价25卖88)
  • 线上课程(零成本无限复制)

三个月卖了7000多单,比线下招生赚得还多!关键人家拍视频就是手机架着,边教动作边挂小黄车,这操作你说6不6?

七、异业合作玩出"花样"跟儿童摄影机构合作:报名送跆拳道主题写真

跟健身房搞联名卡:买一年送三个月格斗课

最绝的是和奶茶店合作:学员凭课时卡打折,道馆拿消费分成

这种玩法就像...你开饭店我在你店里卖饮料,双赢!

八、政府购买服务别错过

很多地方体育局有"体育技能培训"采购项目。去年某二线城市招标:

  • 200人免费培训名额
  • 每人补贴800元
  • 考核达标另有奖励

虽然要走投标流程,但一旦中标就是稳定收入。建议多关注当地政府采购网。

个人观点时间

干了十几年这行,我发现赚钱的道馆都有个共同点——把跆拳道当载体,卖的其实是解决方案。家长要的不是孩子会踢腿,是自信和纪律;白领需要的不是格斗技巧,是释放压力。那些死磕技术的道馆,反而最难存活。

最后说句掏心窝的:这行门槛低,但想做好得有"产品经理思维"就像卖手机的不只是卖硬件,还得琢磨用户为啥买单。下次路过道馆,别光看人家学员多少,想想背后的商业逻辑,保准你有新发现!

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