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丁家跆拳道带薪培训：零基础也能赚钱学功夫

来源：公众课时间：2025/9/21 19:54:21 共 2153 浏览

（挠头）先说清楚啊，带薪培训可不是让你躺着收钱。简单来说就是：培训机构给你发基础工资，你按要求完成训练和辅助工作。丁家跆拳道的模式特别适合两种人：

他们馆长有句口头禅："咱这不养闲人，但绝对不亏待认真人。"培训期间每月能拿2000-3500元，虽然不算多，但比起自费交学费可太划算了对吧？

我当初也怀疑过，直到亲眼看见隔壁老王家的孩子——那个体育课都挂科的宅男，半年后居然在商场表演540度回旋踢。问了下他们的培训套路，主要有这几个关键点：

1.分级教学

分白带班/黄带班/竞技班，像打游戏升级一样

（小声说：刚开始真的就是教怎么系腰带）

2.工作结合训练

上午打扫道馆，下午就能用拖把练横扫动作

前台接待？正好练鞠躬礼仪和发声技巧

3.考核透明

每月贴出晋级名单，我数过确实90%的人能按时升级

这个问题问到点子上了！他们运营主管给我算过账：

说白了就是用劳动力置换教学资源，但双方都觉得赚了。有个95后姑娘跟我说："端盘子强多了，既攒了工作经验，又白得一身本领。" 四、到底能学到啥真东西？

别以为就是花拳绣腿，他们的课程设计有点东西：

有个案例特别逗：外卖小哥阿强来培训三个月，现在带着骑手兄弟们晨练，据说投诉率都下降了。

摸着良心说，不是所有人都适合：

1. 以为来混日子的——三天就被劝退了

2. 身体有旧伤的——要提供体检报告

3. 时间不固定的——每天最少4小时

有个银行职员辞职来学，结果发现柔韧性太差，最后改学裁判课程去了。所以说啊，认清自己比盲目热血更重要。

说实话，这种模式挺聪明的。现在健身房跑路的那么多，丁家敢用带薪培训这招，至少说明两点：对自己的教学质量有信心，也真缺靠谱人才。不过提醒各位，别光盯着"带薪"俩字，关键得问自己：

要是这些都没问题，嘿，这机会还真比送外卖强。至少将来跟人吵架时（开玩笑的），你能优雅地来个侧踢镇场子对吧？

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