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> 教育资讯 > 技能培训 > 尉氏跆拳道教练招聘：零基础也能成为黑带高手
先别急着划走！你可能觉得自己完全不懂跆拳道，但这恰恰是我们最欢迎的。我们需要的不是现成的高手，而是愿意从零开始的学习者。具体来说：
有个真实的例子：去年招的王教练，来应聘时连横踢都做不好，现在已经是馆里最受欢迎的少儿班教练了。所以你看，起点低根本不是问题。
我知道你最关心这个（笑）。直白点说：
基础工资+课时费+绩效奖金，综合收入嘛...这么说吧，上个月我们的李教练拿了6800，这在她老家都能顶公务员俩月工资了。具体构成：
1. 底薪2500（保证基本生活）
2. 每节课80-150元（看学员数量）
3. 学员续费率奖金（教得好自然拿得多）
4. 节假日补贴（春节红包抵半个月工资）
对了，包住！宿舍就在训练馆楼上，空调洗衣机都有，省下的房租不就是净赚？
这个问题问得好！我们的培训体系是这样的：
每天6小时特训，内容包括：
跟着资深教练：
这时候你已经有：
说实话，这个培训强度不小，但坚持下来的没有后悔的——去年12个学员现在都成正式教练了。
你以为就是穿着道服耍帅？太天真啦！典型的工作日是这样的：
早上9:00：晨会+拉伸训练
10:30-12:00：幼儿启蒙班（教3-6岁小朋友）
下午14:00-16:00：青少年考级班
17:00-19:00：成人减脂班
晚上可能要处理家长咨询或者备课
周末反而更忙，因为考级集训和比赛集训都在这时候。不过话说回来，看着学员从摇摇晃晃到虎虎生风，那种成就感...你懂的。
根据我观察，做得好的教练通常有这些特质：
但最关键的还是真心喜欢教学。上周有个新教练，第一次上课就把孩子们逗得前仰后合，这种天赋真的学不来。
别以为就是个临时工！职业路径很清晰：
1. 初级教练（1-2年）
2. 资深教练/教研组长（3-5年）
3. 分馆馆长（5年以上）
4. 合伙人（表现优异者）
我们现在的教学总监就是从助教做起的，今年才28岁，已经管着3个分馆了。关键是要沉得住气，跆拳道这行经验比证书值钱。
要说我的个人观点啊，现在尉氏县跆拳道市场才刚刚起步，早入行早占坑。等过两年满大街都是道馆的时候，第一批吃螃蟹的人早就成行业标杆了。机会就摆在眼前，要不要抓住，就看你的选择了。
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