很多人以为教练就是带学员踢踢腿、喊喊口号,其实远不止这样。真正的跆拳道教练要干三件事:
举个真实例子,去年泉州某道馆有个学员死活学不会旋风踢,教练花了三周时间,从心理到技巧一点点帮他突破。这种耐心,可不是谁都有的。
说实话,现在泉州市场有点两极分化。一方面,老牌道馆招人要求越来越高;另一方面,新开的健身房里,跆拳道课程需求很大,但对教练资质反而没那么严格。
据我观察,目前泉州跆拳道教练的薪资大概是这样的:
有个小技巧:很多道馆老板更看重实际教学能力,有时候现场展示一段教学,比递简历更管用。
根据我的经验,新人常犯这几个错误:
1. 太注重技术,忽视教学方法
2. 不会根据学员年龄调整教学方式
3. 安全意识不够,导致学员受伤
4. 把个人情绪带到课堂上
记住啊,技术好不等于会教。就像你会做菜,和能教别人做菜,完全是两码事。
在泉州做跆拳道教练,大致有这几个发展方向:
1.专业技术型:考更高段位,带专业比赛队伍
2.管理型:往道馆经理、区域负责人发展
3.创业型:积累资源后自己开道馆
4.跨界型:结合健身、舞蹈等其他领域
我认识个教练,最初在晋江一家小道馆教课,后来转型做儿童体适能培训,现在开了三家连锁机构。所以啊,思路要打开。
说点掏心窝子的话。这个行业看起来光鲜,其实挺辛苦的。周末基本别想休息,晚上上课到九点是常态。但如果你真的热爱跆拳道,喜欢和人打交道,这份工作带来的成就感也是实实在在的。
建议新人可以先从兼职做起,试试水。等确定自己适合这行,再考虑全职发展。另外,持续学习特别重要,别觉得拿了黑带就万事大吉,教学方法和运动科学都在不断更新。