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新闻来源:公众课       发布时间:2025/8/22 20:56:39       共计:2217 浏览

在职业教育备受关注的今天,江西航空职业技术学院(以下简称"江西航院"作为江西省唯一航空类高职院校,连续五年保持92.3%平均就业率的亮眼成绩单。这所占地面积800亩的"国家高技能人才培养基地"究竟藏着怎样的办学密码?

航空特色专业矩阵

学校构建了"航空制造为龙头、电子信息为支撑、现代服务为延伸"的三维专业体系。核心专业包括:

  • 飞行器制造技术(省级示范专业)
  • 航空发动机装配调试(校企共建订单班)
  • 无人机应用技术(年实训耗材投入超200万元)
  • 机场运行服务与管理(与昌北机场深度合作)

值得关注的是,其飞机机电设备维修专业已通过CCAR-147认证,学生可同步获取民航局维修执照,该专业毕业生平均起薪达6500元。

产教融合实战体系

区别于传统职教模式,江西航院创新推行"阶段进阶":

1.基础认知阶段:大一学生在校航空博物馆完成100课时认知实习

2.技能强化阶段:大二进入"昌飞班"洪都班"等企业冠名班,使用与工厂同型号的数控机床实训

3.岗位实战阶段:大三全年在合作企业顶岗,80%学生获得留用offer

这种模式下,航空类专业学生人均实训工时突破800小时,远超教育部规定的500小时标准。

数字化教学革命

2023年投入使用的航空虚拟仿真实训中心,包含:

  • 波音737-800全真模拟舱(全省高职院校唯一)
  • 航空零件智能检测实验室(误差精度0.001mm)
  • 5G+AR飞机装配教学系统(获国家教学成果二等奖)

数据显示,采用虚实结合教学后,学生技能考核通过率提升27%,企业满意度达94.6%。

就业保障双驱动

学校构建了独特的"导师+双证书"机制:

  • 企业导师驻校授课(现有136名行业工程师备案)
  • 实施"1+X"证书制度(可考取民用航空器部件修理等12种证书)
  • 与江西航空等企业建立"蓄水池"计划

2024届毕业生中,航空类企业校招岗位供需比达1:3.8,35%学生入职中国商飞等头部企业。非航空类专业也通过"航空+"课程改造,如物流管理专业增设航空货运模块,就业率同比提升18%。

值得思考的是,在职业教育同质化严重的当下,江西航院通过深度绑定区域航空产业,成功走出一条特色发展之路。其"把车间当课堂、拿产品当作业"理念,或许正是破解"职教冷就业难"局的关键钥匙。

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