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新闻来源:公众课       发布时间:2025/8/22 20:56:41       共计:2216 浏览

这所学院为何能成为河北省职业教育标杆?

通过对比省内同类院校核心指标可见:

  • 就业率优势:连续5年保持98%以上(省内平均92%)
  • 产教融合深度:与32家龙头企业共建实训基地(多数院校不足20家)
  • 专业迭代速度:每年新增2-3个数字经济相关专业

三大办学特色解码

1.劳动教育基因的现代化表达

从1956年建校至今,将"劳模精神"课程体系:

  • 必修课设置《劳动法规》《职业伦理》
  • 每学期开展"导师周"
  • 独创"3+1+1"模式(3周理论+1周实操+1周评估)

2.区域经济服务的精准对接

针对京津冀产业需求构建专业群:

产业领域对应专业合作企业案例
智能制造工业机器人技术长城汽车订单班
现代服务智慧健康养老服务燕达国际健康城
数字经济大数据技术与应用神玥软件产学研基地

3.升学与就业的立交桥体系

为什么毕业生发展路径更宽?

  • 与河北科技大学等建立专升本通道
  • 开展德国"元制"化实践
  • 毕业生平均起薪较省内同类高18%(2024年数据)

学生眼中的真实体验

通过随机访谈收集的三大高频词:

1."即教室"(实训设备与企业同步更新)

2."证书含金量"(毕业时人均持有2.7个职业资格证书)

3."校友带校友"(70%就业推荐来自往届毕业生)

这所学院的特别之处在于:它用65年沉淀的劳动教育底蕴,嫁接最前沿的产业需求,正如其校训"手脑并用,敬业乐群"诠释的——培养的不是流水线工人,而是能适应产业变革的新时代工匠。当很多院校还在讨论"校企合作"时,这里已经把企业标准变成了教学标准。

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