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让孩子赢在起跑线？不如看看道一跆拳道如何打造终身受用的竞争力

来源：公众课时间：2025/9/22 9:27:45 共 2153 浏览

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说到跆拳道培训，很多人脑海里立马蹦出"压腿"考级"这些刻板印象。但走进道一跆拳道的玻璃门，最先冲击视觉的却是墙上那句"义廉耻，忍耐克己"烫金校训——这或许就是他们能在长三角地区开出17家直营店的秘密。

核心竞争力三维模型：

记得采访教学总监时他说过："我们不是在培养运动员，是在用武道载体做素质教育"这话听着像口号？但看看他们自主研发的"五维成长评估表""团队协作"情绪管理"软实力都量化成可追踪的指标，确实有点东西。

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1.安全这个事儿：所有垫子采用奥运会同款EVA材质，厚度达到8cm。去年有个家长拿着游标卡尺来量，后来成了我们的义务宣传员...

2.年龄分段有多细：从3.5岁的"虎班"到成人"黑带特训营"4-6岁阶段就拆分成"适应期""发展期"两个子课程

3.性价比迷思：看似比小区道馆贵20%，但包含的"家庭亲子课""反霸凌特训"其实是隐形福利

（突然想到个有意思的数据：续费率78%的学员家长表示，最初报课是为矫正驼背，最后孩子改变的却是时间观念）

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2024年企业白皮书里有个容易被忽略的板块：社区武道公益计划。包括但不限于：

- 每周三下午的"银发防跌倒课程" 与特殊教育学校共建的"无声武道班" 针对外卖骑手的免费脊椎保护工作坊

财务总监透露，这些项目每年要吃掉15%的净利润。但当看到听障学员用跆拳道手势比出""——这话可能矫情，但确实比财务报表上的数字更让人触动。

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当前少儿培训行业面临的政策收紧问题，道一反而看到了机遇。他们正在试点：

1.校企合作2.0模式：将课程植入学校体育课，解决"半难题"2.AI护具研发：通过冲击力传感器实时纠正动作

3.武道研学旅行：把晋级考试搬到黄山之巅

（插句题外话：上个月他们举办的"跆拳道大赛"话题播放量居然破了800万，这传播效果比投广告强多了）

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