核心问题:怎么让家长和孩子选择你家?
举个栗子,我们馆去年在抖音发了个"5岁萌娃旋风踢"的视频,直接带来30多个试听——现在短视频就是招生利器,但别光拍炫技动作,家长更爱看孩子礼仪训练的场景。
(停顿一下)说到这儿可能有同行要问:暑假班和日常班招生策略一样吗?当然不一样!暑假得突出"21天塑造挺拔身姿"平时班就要强调"学业的时间安排"##二、课程安排:不是排满就完事了
致命误区:很多新手老板觉得课表越满越好,其实大错特错!
单次课不超过50分钟(孩子注意力极限)
每15分钟切换游戏/训练/休息(我们馆用"人踢靶"教发力,效果贼好)
晚上7-9点黄金时段必开课
加入减压对练环节(白领们就吃这套)
突然想到个真实案例:有家馆周一到周五晚上全排课,结果教练累得辞职,学员也抱怨没私教时间——所以说啊,留白很重要!
血泪教训:我们行业最大的成本不是房租,是教练流失!
建议试试这些法子:
1. 每月搞内部教学比武(发奖金不如发定制道服有面子)
2. 让资深教练带徒弟抽成(比如徒弟续费率超80%给提成)
3. 定期送教练考段位(我们馆出钱考黑带的教练,离职率直接降60%)
这部分必须严肃说:
早晨开门查地垫接缝
中午抽查护具消毒
放学后全面巡检
普通责任险根本不够,必须加购运动专项险(虽然贵但真能救命)
去年我们搞的"亲子防身术日"引爆报名,关键要做好这些:
要说个人观点啊,现在很多馆还在拼价格战,其实不如把基础服务做扎实。我们馆比隔壁贵30%,但家长就认准我们的"体态报告"和"专属训练档案"