位置：公众课 > 教育资讯 > 技能培训 > 跆拳道教务老师招聘全攻略：从入门到精通

跆拳道教务老师招聘全攻略：从入门到精通

来源：公众课时间：2025/9/22 9:29:29 共 2153 浏览

你知道吗？现在全国跆拳道馆的教务老师缺口超过3万人！这个既稳定又能锻炼人的岗位，已经成为很多转行人士的首选。今天就带大家彻底搞懂——什么样的教务老师才是道馆真正需要的？

（挠头）先说明啊，我说的不一定全对，但都是实打实在这个行业摸爬滚打总结出来的经验。咱们慢慢聊，保证让你看完就明白该怎么准备应聘。

很多人以为就是前台接待，那可大错特错了！教务老师其实是道馆的"中枢神经"同时搞定三件事：

1.会员服务：从咨询到签约全程跟进

2.课程协调：排课调课比解数学题还烧脑

3.家长沟通：处理投诉得有外交官的水平

上周有个案例特别典型：新来的教务老师把双胞胎兄弟的课时记反了，结果哥哥上了弟弟的私教课，差点闹出退费纠纷。你看，粗心真干不了这活儿。

根据行业调查，85%的道馆老板最看重这些特质（按重要程度排序）：

特别想说个观点：现在很多招聘过分强调跆拳道段位，其实完全没必要。教务岗又不是教练岗，会品势不如会做表格来得实在，你说对吧？

直接上干货（以二线城市为例）：

注意啊，有些道馆会把寒暑假集训的奖金单列，这块收入可能比平时多30%-50%。面试时一定要问清楚！

说几个新人最容易踩的雷：

1. 穿着太随意（拖鞋短裤真的不行）

2. 对道馆课程体系一问三不知

3. 说自己"小孩"太假了）

4. 问薪资问得太急

有个朋友面试时特别实在，直接说"我就是看中这行不加班"反而被录用了。老板说就喜欢这种实诚人。

干得好的教务老师，通常有这几个晋升方向：

我认识个90后姑娘，从教务做到区域总监只用了4年，现在年薪20万+。关键是她特别会处理家长关系，续课率长期保持在80%以上。

最后说句掏心窝的话：这行看着门槛低，但想做好真得下功夫。既要懂教育又要懂服务，既要会沟通又要懂数据。不过话说回来，哪个行业想做好容易呢？重要的是找到适合自己的赛道。

版权说明：
本网站凡注明“公众课原创”的皆为本站原创文章，如需转载请注明出处！
本网转载皆注明出处，遵循行业规范，如发现作品内容版权或其它问题的，请与我们联系处理！
您可以扫描右侧微信二维码联系我们。