你是不是经常刷到那些跆拳道高手踢木板、空翻的视频,心里痒痒的却不知道从哪开始?或者担心自己年纪大了、身体硬,根本不适合练这个?别急,今天咱们就来聊聊——跆拳道培训学校到底在招什么样的人,说不定你比想象中更符合条件呢!
(这里停顿一下...其实我刚入行时连横叉都下不去,现在不也活得好好的嘛)
---
先泼个冷水:不是所有学校都要求黑带九段!尤其是针对少儿培训的机构,他们最缺的反而是能和孩子打成一片的教练。具体来说:
1.基础身体素质
能连续做20个俯卧撑吗?能原地高抬腿1分钟吗?如果答案是肯定的,你的硬件已经达标了。很多学校提供岗前培训,关键是看你有没有运动习惯。
2.沟通能力
想象一下你要教5岁小朋友踢靶子,得把"转胯-提膝-弹腿"解成"踢毽子一样把脚甩出去"会示范不如会讲解,这是校长们偷偷告诉我的真相。
3.职业稳定性
这行流动性大,能坚持3年以上的教练直接进入管理层。有个数据很有意思:80%的新人教练前三个月就放弃,剩下的20%里又有80%撑不过第一年。
(突然想到个问题:那完全没有跆拳道经验的真能应聘吗?我们第三节专门说这个)
---
直接上干货,对比两种主流招聘模式:
类型 | 底薪范围 | 课时提成 | 隐形福利 | 适合人群 |
---|---|---|---|---|
全职教练 | 2500-4000元 | 30-50元/节 | 五险一金+带薪培训 | 求稳定的小白 |
兼职助教 | 无底薪 | 80-120元/节 | 免费训练机会 | 在校大学生 |
重点来了:暑期旺季时,全职教练月入过万很常见,但冬天可能打对折。建议新人选择"薪+低提成"模式先积累经验。
---
Q:我连白带都不是,简历怎么写?
A:突出你的学习能力!比如:"3个月自学通过教师资格证笔试"Keep连续打卡180天"这些比写"运动"十倍。
Q:上班要穿道服吗?
A:日常穿运动服就行,但必须会系道带!有个实习生因为总打蝴蝶结被吐槽了半个月...(别问我怎么知道的)
Q:女生会不会受歧视?
其实少儿班家长更信任女教练!某连锁机构统计显示,女性教练的续课率高出23%,尤其是教4-8岁年龄段的。
---
这行最大的坑不是工资低,而是——要忍受此起彼伏的"好!"。我朋友第一次带课,20个孩子同时鞠躬问好,他当场愣住忘了回礼...不过说真的,看着学员从踢不到靶到能劈叉,那种成就感给多少钱都不换。
(突然结束)对了,如果你打算应聘,建议先买双透气好的运动袜,别问为什么。