就像系安全带不是为了勒脖子,签协议真不是互相找不痛快。去年杭州某连锁道馆就吃过亏,口头说好的分红比例,年底结算时对方突然不认账,最后闹到法庭连教学视频都成了证据。白纸黑字写明白,对双方都是保护。
重点来了:建议刚开始选课程分包,等摸清门道再升级合作方式,别一上来就搞重资产投入。
举个真实案例:成都某教练签合同没注意耗材条款,后来发现脚靶价格比淘宝贵40%,一年白白多花2万多。
说实话,很多机构在这块写得特别模糊,最后派来的教练可能还没你水平高,这条必须写死。
1.竞业禁止范围:别傻傻签全市禁止,半径3公里内比较合理
2.退出机制:提前解约违约金别超总投入20%
3.知识产权:自己研发的课程归谁要写明白
4.意外责任:学员受伤时的赔付比例
重点提醒:见过最坑的合同要求解约后五年不得从事相关行业,这明显违法,签的时候可得擦亮眼。
现在有些机构玩文字游戏,把"合作"说得天花乱坠,实际就是卖课程。建议第一次合作先签1年试水,别听他们忽悠直接签三年。真要觉得靠谱,续约时还能争取更好条件不是?
另外啊,别光看对方给的范本,自己找个懂行的律师花千把块钱审审合同,这钱绝对省不得。去年佛山就有个案例,合同里藏着"续约",经营者没注意结果多付两年管理费。