位置：公众课
> 教育资讯 > 技能培训 > 跆拳道培训班加盟合同解析,权益分配与风险规避指南
Q：加盟方与品牌方的权责如何划分？
A：通过三级权责体系明确分工：
-品牌方义务
提供标准化课程体系（含教学视频/考级标准）
授权使用商标及VI系统（限合同期内）
每年2次教练员认证培训（需承担差旅费）
-加盟方义务
按营收5%-8%支付品牌使用费（保底3万元/年）
严格执行教学大纲（违规可终止授权）
场地面积≥200㎡（需提供消防验收证明）
Q：不同加盟级别的投入产出比有何差异？
| 条款类型 | 初级加盟（区县级） | 高级加盟（省会级） |
|---|---|---|
| 加盟费 | 8万元 | 15万元 |
| 保证金 | 2万元（可退） | 5万元（可退） |
| 分成比例 | 营收5% | 营收3%+会员费1% |
| 最低年限 | 3年 | 5年 |
关键亮点：高级加盟虽前期投入高，但享受品牌广告分摊50%的独家权益。
Q：如何避免常见的合同纠纷？
1.竞业限制条款
2.知识产权保护
3.退出机制
Q：品牌方提供的增量价值有哪些？
致命陷阱：未约定续约优先权的合同，到期后品牌方可无条件涨价30%。
合同本质是风险与收益的平衡游戏，建议用铅笔圈出所有金额条款，计算三种可能营收场景下的实际分成。
9月20日 
3271 浏览
9月20日 1537 浏览
9月20日 3235 浏览
8月22日 2401 浏览
8月22日 2301 浏览
8月22日 2281 浏览
9月11日 1238 浏览
9月7日 3524 浏览
版权说明：
