1. 主体信息确认
条款类型 | 甲方(道馆)义务 | 乙方(学员)义务 |
---|---|---|
资质披露 | 提供黑带段位证书/教练资格证复印件 | 如实填写健康告知表 |
场地描述 | 标明训练场地面积、安全防护措施 | 遵守训练区域管理制度 |
2. 费用与退费机制
这个部分最容易产生纠纷...咱们重点说说。常见费用构成包括:
3. 教学保障条款
> "教练员每周更换不得超过1次,主教练需具备国技院3段以上认证"——这是优质道馆的典型承诺。若合同出现"教练团队可能动态调整"这类模糊表述,就得留个心眼了。
4. 意外责任界定
通过表格对比两种常见责任划分方式:
责任类型 | 道馆全责制 | 过错责任制 |
---|---|---|
适用场景 | 12岁以下少儿班 | 成人进阶班 |
优势 | 家长维权成本低 | 道馆经营风险可控 |
缺陷 | 易引发过度索赔 | 需复杂取证流程 |
某些道馆推出的"就业"课程,藏着这些猫腻:
1.捆绑服务陷阱
"推荐就业"≠"入职"看清是否写明具体用人单位名称和岗位薪资。见过最夸张的案例是:学员结业后被推荐到健身房当保洁,这算不算"行业就业"2.保证金套路
通常占培训费20%-30%,但退还条件极其严苛。比如这份条款:"缺勤3次即没收保证金"正常训练缺席率允许范围应是15%以内。
1.资质验证三件套
2.课时记录方式
优先选择带人脸识别的签到系统,手写考勤簿?那可能是为后期篡改留空间...
3.续约自动扣费
警惕这类表述:"期满自动续期"今年就有消费者因没注意这行小字,被连续扣费两年。
当纠纷真的发生时:
最后附上完整合同范本框架供参考:
```text
跆拳道培训服务协议
第一条 服务内容
1.1 培训周期:____年__月__日至____年__月__日
1.2 考级安排:每季度最后一周周六(遇节假日顺延)
第二条 费用明细
项目 | 金额 | 支付时间 |
---|---|---|
基础培训费 | 6800元 | 签约时付50% |
晋级考试费 | 300元/次 | 考前7日缴纳 |
(下文略)
```