很多人以为就是教小孩踢踢腿,那可真是小看这份职业了。真正的跆拳道教练要干三件大事:
我们馆去年来的张教练就是个例子。原本是程序员,现在带着30多个学员,上周刚帮个自闭症孩子第一次主动和人击掌。这成就感,键盘代码可比不了对吧?
别被"运动员优先"住,我们培训班最受欢迎的李教练,入职前就是个银行柜员。关键看三点:
1.肯不肯学:前三个月带薪培训,连道服怎么系腰带都手把手教
2.喜不喜欢孩子:毕竟70%学员是6-12岁小朋友
3.有没有责任心:动作安不安全比帅不帅重要100倍
说实话,现在最缺的反而不是黑带高手,而是能和小学员打成一片的"王"上周面试个小伙子,当场给孩子们变魔术,第二天就收到家长问"魔术师教练什么时候开课"。
底薪+课时费+奖金这种老套路就不展开说了,重点说点别的馆不太提的:
上个月刚有位教练用年假去考了儿童心理师证,现在专门带亲子课程,课时费涨了40%。这行就是这样,你越钻研越吃香。
总共就四步,跟你去超市买菜差不多:
1. 填个表(10分钟)
2. 来试课(就当免费体验)
3. 聊聊天(主要看三观合不合)
4. 签合同(法律顾问逐条解释)
特别提醒下,试课不是考试!主要是让你感受下氛围。上次有个姑娘试完课说"上班还能这么开心"成了我们的明星教练。
最后掏心窝子说几句,如果你符合下面任何一条,真的可以来试试:
□ 看见小朋友哭就忍不住去哄
□ 觉得办公室政治比跆拳道难100倍
□ 想减肥又坚持不下去健身房
□ 周末宁可爬山也不想刷剧
□ 相信教育不只是做题考试
我们馆现在的教务主任,5年前还是被家长投诉"太凶"手教练。现在?孩子们都叫她"会翻跟头的迪士尼公主"变化就是这么来的。