跆拳道培训机构战略合作协议书
缔约方
甲方:________(以下简称"品牌方"
乙方:________(以下简称"方")
签约日期:2025年09月23日
核心痛点解决方案
*为什么65%的培训机构合作半年内解体?*本协议独创"三阶风控体系"
合作细则
1.场地使用
2.收益分配
项目 | 甲方占比 | 乙方占比 | 结算周期 |
---|---|---|---|
常规课程 | 70% | 30% | 周结 |
私教课 | 85% | 15% | 即时结算 |
考级报名费 | 60% | 40% | 月结 |
3.知识产权
争议解决机制
采用"-仲裁-诉讼"进流程,明确约定:
独家运营建议
根据笔者服务23家道馆的经验,暑期班合作应额外约定:
1. 提前30天确定招生指标,未达标方需补偿对方预期收益的50%
2. 高温天空调费用按实际用电量平摊
3. 增设安全员岗位(建议时薪不低于35元)