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来源:公众课     时间:2025/9/23 17:31:16     共 2153 浏览

开篇:道场里的变与不变

(手指敲击键盘声)写这份总结时,窗外正好传来学员训练时的"!"声——这让我想起年初制定的"突破"目标。回头看看,有些做到了,有些...(停顿)还得继续努力啊。今年我们馆总共服务了327名学员,较去年增长42%,但转化率从68%降到59%,这个数字值得深思...

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核心数据透视表

指标2024年2025年变化率
新签学员230327↑42%
黑带晋升1528↑87%
续费率68%59%↓9%
私教课占比12%23%↑11%

(摸着下巴)表格不会说谎——私教业务确实起来了,但常规课续费下滑得厉害,后面得重点说说这个问题。

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三大攻坚战复盘

#1. 教学体系升级:从"会打"到"会教"

年初花血本送教练去韩国集训(现在想想真值),引入的TPR动态教学法让少儿班出勤率直接涨到91%。不过(挠头)成人班还是老样子,那些上班族总说"加班来不了"...

#2. 赛事IP打造:流量密码玩对了

(突然兴奋)咱们自创的"城市跆拳道联赛"神了!靠着抖音直播,决赛场观众突破2.3万人次,直接带来37个新学员报名。但(叹气)后勤组差点累瘫,明年得优化流程。

#3. 社区化运营:把家长变成"自来水"

重点加粗这个发现:家长社群裂变带来的学员占比达64%!不过(翻看笔记)有些投诉说群消息太多,这个度还得把握...

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血泪教训:那些踩过的坑

  • 坑1:暑假班定价失误

    (拍大腿)3980元的定价比周边贵20%,结果7月只招到预期人数的60%...8月调价到3280元才救回来

  • 坑2:教练流动性大

    3个月内走了2个主力教练,孩子们都哭鼻子了...现在明白情感维系和技能培训同样重要

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明年作战计划(草稿版)

1.必做:开发"防身术+体适能"融合课程(测试班满意度92%)

2.试点:和中小学合作课后托管服务(已谈妥2所)

3.警惕:严格控制私教课耗课率(目前积压570节未消)

(突然想起什么)对了!财务提醒我提现新采购的护具...(打字声渐弱)这些细节咱们年终会议上再详聊吧。

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