你是不是也刷到过那种"摸鱼学跆拳道还能拿工资"广告?最近这种带薪培训的套路特别火,尤其是什么"如何快速涨粉"零基础月入过万"的噱头一出来,好多小白就心动了。但这事儿真有这么美?今天咱们就掰开了揉碎了聊聊。
先说个真实案例:去年我朋友小王看到某机构招"薪培训生"每天练2小时跆拳道,其他时间做文员工作,结果去了才发现——所谓的工资其实是预支的培训费,三个月后反而倒欠公司钱...
现在市面上主要有三种模式:
1.真·企业福利型:像某些外企会把跆拳道列入员工健康计划
2.培训机构引流型:用工资当诱饵,后期让你贷款交学费
3.劳务派遣包装型:本质是让你当廉价劳动力
重点来了:90%的"带薪学技能"后两种。那些承诺"学+高工资",你得多长个心眼。
这里有个认知偏差:很多人觉得跆拳道=防身术=能赚钱。但现实是:
最扎心的真相:普通白带学员的市场价,可能还不如奶茶店兼职。
Q:那完全不能考虑带薪培训吗?
A:也不是,但得会算账。比如说:
Q:怎么判断是不是正经机会?
这里有个简单粗暴的办法:看他们敢不敢让你试听三天。那些急着收钱、催签合同的,十个里有九个半是坑。
要是真对跆拳道感兴趣,不如直接找正规道馆体验课。别被"带薪"晃花了眼——天上掉的馅饼,往往连铅饼都不如。