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来源:公众课     时间:2025/9/23 17:33:01     共 2153 浏览

你是不是也刷到过那种"摸鱼学跆拳道还能拿工资"广告?最近这种带薪培训的套路特别火,尤其是什么"如何快速涨粉"零基础月入过万"的噱头一出来,好多小白就心动了。但这事儿真有这么美?今天咱们就掰开了揉碎了聊聊。

先说个真实案例:去年我朋友小王看到某机构招"薪培训生"每天练2小时跆拳道,其他时间做文员工作,结果去了才发现——所谓的工资其实是预支的培训费,三个月后反而倒欠公司钱...

带薪培训到底是个啥套路?

现在市面上主要有三种模式:

1.真·企业福利型:像某些外企会把跆拳道列入员工健康计划

2.培训机构引流型:用工资当诱饵,后期让你贷款交学费

3.劳务派遣包装型:本质是让你当廉价劳动力

重点来了:90%的"带薪学技能"后两种。那些承诺"学+高工资",你得多长个心眼。

为什么跆拳道特别容易被拿来忽悠人?

这里有个认知偏差:很多人觉得跆拳道=防身术=能赚钱。但现实是:

  • 商业健身房要的是健美教练证
  • 专业道馆要求黑带三段以上
  • 当保镖需要特种兵背景

最扎心的真相:普通白带学员的市场价,可能还不如奶茶店兼职。

自问自答时间

Q:那完全不能考虑带薪培训吗?

A:也不是,但得会算账。比如说:

  • 时薪低于当地最低工资标准的,直接pass
  • 要签"培训补偿协议"的,扭头就走
  • 承诺"就业"的,让他把合作单位名单晒出来

Q:怎么判断是不是正经机会?

这里有个简单粗暴的办法:看他们敢不敢让你试听三天。那些急着收钱、催签合同的,十个里有九个半是坑。

小编观点

要是真对跆拳道感兴趣,不如直接找正规道馆体验课。别被"带薪"晃花了眼——天上掉的馅饼,往往连铅饼都不如。

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