为什么南宁90后父母都选择圣道跆拳道？这份实地调研告诉你答案

一、先说说我发现的有趣现象

（敲键盘声）说实话，刚开始调研时我真没想到——在青秀区万象城周边3公里范围内，竟有5家跆拳道馆，但圣道的学员续费率常年保持在78%以上（见下表）。和教务主任老李喝茶时，他笑着透露："孩子从幼儿园大班一直练到初中毕业呢..."| 对比维度 | 圣道跆拳道 | 行业平均值 |

二、核心竞争力拆解

1.教学体系藏着"小心机"

他们的"段位系统"绝了——每通过一个色带考核，孩子能获得定制勋章和成长手册。上周观摩橙带考试时，看到个小胖子紧张得同手同脚，但教练会用"点评法"（先表扬-再建议-最后鼓励）...

2.那些你看不见的投入

地垫采用韩国进口SPC材质（每平米造价是普通垫子的3倍）

每季度邀请广西体院专家做骨骼发育评估

寒暑假的"父子对抗赛"成了网红活动

（突然想到个细节）记得采访6年级学员小雨时，她指着墙上照片说："这张是我爸被过肩摔的纪念照！"这种家庭粘性，传统培训机构根本做不到。

三、家长最关心的三大问题

安全问题绝对是咨询榜首。他们有个"阶防护机制"

1. 课前15分钟关节热身操

2. 双教练制（主教练+安全员）

3. 所有高难度动作必须使用护具

价格方面嘛...（翻资料声）年卡7280元确实不便宜，但包含：

• 48节主修课
• 12节防身术特训
• 4次体质检测
• 1套定制道服

四、你可能不知道的"隐藏福利"他们的"放学托管服务"拯救职场父母——下午4:30到馆的孩子，教练会监督写作业（还附带作业辅导！），等家长6点半下班来接。教务系统显示，这项服务使用率达61%，远超预期。

（喝口水）最后说个冷知识：圣道的教练必须通过"儿童心理学"考核才能上岗，去年有个教练就因不会处理孩子分离焦虑被转岗...这标准，服气！