当前位置：公众课 > 教育资讯 > 学校百科 > 白城医专如何培养基层医疗人才？_看这所专科院校的三大育人模式

白城医专如何培养基层医疗人才？_看这所专科院校的三大育人模式

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:03 共计：2214 浏览

白城医学高等专科学校坐落在吉林省西部科尔沁草原腹地，作为省内唯一独立设置的医学类专科院校，这所创建于1958年的老牌医学院校正以"小城市办大医学"魄力，每年为东北地区输送600余名基层医疗人才。在分级诊疗推进的背景下，我们深入剖析这所院校如何破解"基层留人难"的困局。

三大核心培养模式解析

1. 定向培养+学费全免政策

与吉林省卫健委联合实施"村医定向培养计划"入学即签订就业协议，享受"免学费+生活补助"双重保障。2024届毕业生中，83%的定向生选择回到乡镇卫生院就业，较普通班高出47个百分点。这种"买单、院校培养、基层用人"闭环模式，有效解决了"培养与需求脱节"矛盾。

2. 模块化课程体系

打破传统医学教育框架，构建"1+1+1"课程结构：

3. 沉浸式实践教学

投入2100万元建成东北地区最大的模拟医院实训中心，包含标准化村卫生室、120急救单元等23个情景教学区。数据显示，经过1600学时实践训练的学生，临床操作考核通过率达98.7%，较传统教学模式提升32%。

破解基层医疗困境的实证效果

通过对近三年毕业生的追踪发现：

这种培养模式的经济效益同样显著：地方政府测算显示，定向培养生人均投入3.2万元，相比社会招聘节省培养成本60%，且人才留存周期延长3-5年。

版权说明：
本网站凡注明“公众课原创”的皆为本站原创文章，如需转载请注明出处！
本网转载皆注明出处，遵循行业规范，如发现作品内容版权或其它问题的，请与我们联系处理！
您可以扫描右侧微信二维码联系我们。