核心问题:课程设置能否匹配不同年龄段学员需求?
通过对比周边三家同类机构发现:
核心问题:教练员是否具备持续提升机制?
调查显示:
1. 主教练李某持有世界跆拳道联盟黑带四段认证
2. 每月开展跨馆交流赛,2025年已组织6场技术研讨会
3. 新入职教练需通过120小时助教考核,淘汰率达25%
对比传统道馆的常见痛点:
项目 | 吴川馆现状 | 行业平均水平 |
---|---|---|
地垫厚度 | 40mm高弹EVA | 25mm普通泡沫 |
急救设备 | 配备AED除颤仪 | 仅基础医药箱 |
监控覆盖率 | 360°无死角 | 主要区域覆盖 |
9岁学员陈某的阶段性成果:
最突出的竞争力在于将传统跆拳道精神与现代训练法融合,其"三段式激励体系"(基础达标奖/技术突破奖/综合成就奖)使学员留存率高出同业19个百分点。
对于追求系统性训练的学员,这里提供的不只是踢腿挥拳的场地,更是养成坚韧品格的第二课堂。那些质疑"学跆拳道是否实用"家长,在观摩完情景模拟防暴课后普遍改变了认知。