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石家庄幼师高专如何用3年培养出全省90%早教人才？

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:04 共计：2221 浏览

在学前教育师资缺口达32万的当下，石家庄幼儿师范高等专科学校以97.6%的就业率和省级示范园合作覆盖率83%的亮眼数据，成为华北地区幼教人才培养的标杆院校。这所拥有40年办学历史的专科院校，究竟如何实现人才培养的质效双升？

硬件突围：智慧校园的先行者

投资1.2亿元建成的实训基地包含AR早教模拟室、感统训练舱等18个特色功能模块，其虚拟仿真实训系统可还原200+幼儿园典型场景。2024届毕业生王雪在实习反馈中提到："智能评课系统的即时分析，我的教学活动设计优化效率提升了60%"。

课程革命：岗课赛证四维融合

就业生态：政校企三维联动

与石家庄市教育局共建的"班"，实现入学即签约率35%。其创新的"式"模式（认知实习→跟岗实习→顶岗实习）使学生在毕业前就能完成600课时的实战积累。2024年与本地幼教集团合作的"导师制"更将毕业生适应周期从常规的3个月缩短至17天。

数字化转型的隐忧与突破

虽然该校已实现教务管理100%线上化，但在线课程点击数据揭示：仅43%的学生会主动使用拓展资源库。对此教学督导主任李岩透露，正在开发的"行为分析系统"将通过智能推送解决资源利用率问题。

据河北省教育厅《学前教育质量年报》显示，该校毕业生创建的早教机构，在运营满三年后的存活率达78%，远高于行业平均的52%。这种人才培养的"尾效应"其坚持"+技能"核培养的最佳印证。

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