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聊城大学如何培养创新人才？_看这所百年学府的三大育人体系

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:07 共计：2220 浏览

在鲁西平原的运河之滨，一所以"弘毅、博学、求真、至善"为校训的百年学府——聊城大学，正以年均科研经费增长23%的态势崛起为区域性人才高地。这座前身可追溯到1902年山东大学堂师范馆的学府，究竟如何实现传统师范院校向应用型大学的华丽转身？让我们透过三个维度解码其育人密码。

百年文脉的当代传承

作为山东省属综合性大学，聊城大学拥有24个学院、98个本科专业的办学规模。其特色鲜明的"文化研究"群，连续五年获得国家社科基金重点项目支持。校内保存完好的傅斯年纪念馆，不仅是著名历史学家的纪念场所，更成为文史哲跨学科教学的活态课堂。近年来，学校将传统师范优势与现代技术融合，建成省级教师教育实训中心，培养出荣获"教书育人楷模"称号的杰出校友。

产教融合的创新实践

"实验室里的科研成果，必须走进工厂车间才算完成使命"——这是化学化工学院张教授常挂嘴边的话。学校与中通客车等企业共建的13个产业学院，实现"即入岗"模式。特别值得一提的是：

生物制药专业学生参与研发的酶制剂技术，为企业年节省成本460万元
材料科学与工程专业推出的新型复合材料，助力当地企业产品良品率提升18%
智慧农业研究院开发的物联网系统，已推广至23个乡镇

这种"论文写在生产线上"的办学理念，使毕业生就业率连续六年保持在95%以上。

多维度的成长支持

在聊城大学，每个学生都能找到适合的发展路径。学校设立的"创新创业支持计划"投入500万元专项资金。机械工程学院的王同学团队正是在该计划支持下，研发的工业机器人项目获"挑战杯"金奖。同时，学校与境外42所高校建立的交换项目，让年均300余名学生获得海外学习经历。心理咨询中心推出的"导师制"以1:50的师生配比为学子提供个性化指导。

在2024年软科中国大学排名中，聊城大学教学成果指标位列山东省第6位。这座没有围墙的大学，正以其开放包容的胸襟，培养着既能脚踏实地又可仰望星空的新时代建设者。正如校友李院士在返校演讲时所说："这里教会我们的不仅是知识，更是知识转化为价值的思维方式。"