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职教困惑如何破？驻马店农工院'三免两补'育才方案揭秘

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:09 共计：2221 浏览

在乡村振兴战略深入推进的当下，职业院校如何培养适应当地产业发展的高素质技术人才？驻马店农业工程职业学院用十五年办学实践给出了创新答案。这所坐落于"粮仓"区的高职院校，正通过产教融合三维体系和精准育人九步法，实现毕业生年均就业率97.6%的亮眼成绩。

2008年经河南省政府批准设立的这所全日制高职院校，依托黄淮平原丰富的农业资源，构建起"工结合、理实一体"办学特色。其核心竞争力体现在：

"现代学徒制2.0"是该校首创的育人机制，具体包含：

1.双导师制：企业技术骨干与院校教师联合授课

2.学分银行：将技能证书、竞赛奖项转换为课程学分

3.反向设计：从岗位能力需求倒推培养方案

在智慧农业专业群建设中，学院投入1500万元建成五位一体实训中心，包含无人机植保模拟舱、物联网温室等前沿设施。2024届毕业生王建军分享："在真实项目里学到的水肥调控技术，让我入职首月就能独立管理200亩试验田。"### 政校企协同创新实践

学院打造的"土地"平台已产生显著效益：

食品加工系主任李教授指出："课程案例全部来自合作企业的真实需求，比如去年开发的速冻蔬菜预处理工艺，现在已成为当地三家企业的标准流程。" 助学政策与就业保障

针对农村学子推出的"免两补"政策（免学费、住宿费、教材费，补贴伙食费、实习交通费），使贫困生入学率提升40%。就业服务方面采用：

2025年最新数据显示，该校涉农专业毕业生平均起薪达5120元，高于全省同类院校18个百分点。这种"即入职、毕业即上岗"的培养模式，正在重塑职业教育的社会认知。

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