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来源：公众课     时间：2025/9/26 9:43:38     共 2153 浏览

钢琴教师聘用合同

甲方（培训机构）：________________________

乙方（教师）：____________________________

一、核心合作条款

1.课时费用结构

  • 基础课时费：______元/45分钟（含税），试听课按50%结算
  • 阶梯奖励：月授课超80课时部分上浮15%
  • 特别说明：学员请假未提前24小时通知，按70%支付教师补偿费

2.版权与成果归属

  • 乙方原创教案、曲谱等作品，甲方享优先使用权
  • 学员演出视频归属双方共有，未经协商不得单独商用

二、风险防控条款

3大常见纠纷解决方案：

1.学员退费责任：

  • 非教师原因退课，甲方承担全部损失
  • 因教学投诉退费，乙方需配合整改方案

2.竞业限制：

  • 合同期内不得在半径5公里内同类机构兼职
  • 离职后1年内限制条款自动失效

3.意外处理：

  • 课堂乐器损坏：2000元以内由甲方承担，超出部分乙方担30%
  • 学员受伤：甲方购买意外险覆盖，乙方无过错不担责

三、实操流程清单

需同步签署的3份文件：

1. 《保密协议》附件（含学员信息保护条款）

2. 《课时记录确认表》（双方每月5日前签字）

3. 《年度考核标准》（明确续约条件）

行业洞察：2024年音乐教培纠纷案例显示，53%争议源于模糊的课时费计算方式，建议采用"固定底薪+动态绩效"。某连锁机构通过标准化合同模板，将教师流动率从37%降至19%。

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