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来源:公众课     时间:2025/9/26 20:32:56     共 2153 浏览

一、为什么你的低价课不赚钱?

先看两组真实数据对比:

机构类型定价策略转化率常见问题
A机构(失败案例)99元/4节课8%课程无体系、教师不固定
B机构(成功案例)398元/8节课35%配套家长课堂、专属学习档案

关键差异点:B机构把低价课做成了"教育产品"而非"促销工具"深谙一个道理——家长要的不是便宜,而是占便宜的感觉。比如他们的398元套餐包含:

  • 价值200元的钢琴调音服务
  • 3次家长音乐素养课
  • 学员专属成长手册

二、低价引流的黄金公式

(突然停顿)等等...你该不会以为只要价格够低就能吸引人吧?(笑)其实完整的引流闭环应该是这样的:

1. 前端产品设计

  • 课时数控制在6-8节(刚好培养习惯)
  • 必须包含可视化成果(如结课演奏会)
  • 设置阶梯式优惠(报年课可抵扣全额体验费)

2. 中端转化系统

```markdown

周一:发送练习视频 + 个性化点评

周三:家长音乐教育直播课

周五:邀请参加学员音乐会

```

3. 后端价值延伸

这里最容易忽略!很多机构转化差就是因为没做好...

  • 建立学员"音乐成长银行"(记录所有学习轨迹)
  • 定期发送进步对比视频
  • 设置老带新奖学金计划

三、这些雷区千万别踩

去年有家机构找到我,说投了5万做9.9元体验课,结果...(长叹一声)你知道问题出在哪吗?

1.价格过低筛选错客户:吸引来的都是薅羊毛群体

2.课程无递进设计:体验课和正课完全脱节

3.缺乏后续跟进:上完课就失联,转化率不足5%

(突然提高音量)重点来了!有效的低价课必须满足:

  • 能展示机构核心优势
  • 自然衔接正价课程体系
  • 建立持续互动管道

四、实操案例:某三线城市机构的逆袭

张老师的钢琴工作室,通过这套方法3个月招到87名年费学员:

1.产品组合:498元=12节课+智能陪练系统1个月

2.转化设计

  • 第3节课安排"四手联弹"环节
  • 第6节课录制专业演奏视频
  • 结课时颁发"音乐家"

    3.追单策略:结课前一周开始推送年度课程规划

(若有所思)说到这里,你可能发现规律了——所有成功的低价课,本质上都是正价课程的"片",而不是孤立存在的促销品。

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