(思考停顿)...说到钢琴教育啊,我们机构这些年在业内积累的好口碑,真离不开每位老师的用心付出。眼下随着学员数量突破300人,急需补充教学力量——如果您是热爱音乐教育、专业功底扎实的钢琴教师,请务必花3分钟看完这篇招聘启事。
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先说说机构背景:
教学体系 | 适用年龄 | 核心优势 | 课时占比 |
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德国奥尔夫 | 4-8岁 | 游戏化启蒙 | 35% |
俄罗斯学派 | 9岁以上 | 技术系统性训练 | 65% |
(停顿)...说实话,我们不像某些快餐式培训机构。这里给老师足够的成长空间——去年有3位老师通过我们平台考取国际认证,2位晋升为教研组长。
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1. 我们需要什么样的老师?
2. 工作内容有哪些?
3. 薪资到底怎么样?
(掏出计算器)咱们分成4个档位:
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1. 发送简历至hr@xxx.com(附演奏视频更好)
2. 初试→模拟授课→终面(全程3-7个工作日)
3. 签约后享受:
(突然想起)对了!最近有老师问:"疫情会影响工作吗?"哈,我们线上课系统很成熟,去年疫情期老师收入反而涨了15%...
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张老师(教龄6年):"最大的收获是形成了自己的教学风格,去年带的学员包揽省赛金银铜牌,比拿奖金还开心!"教授(特聘专家):"机构的教研投入很实在,我们开发的《趣味视奏教程》都被同行借鉴了。
(最后唠叨)如果您看到这里还在犹豫...不妨先来试教一节课?茶水点心管够,就算不入职也能交个朋友嘛!