可以进大厂，但难度较高，除非有比较强的能力，否则是不如生的。虽然也拿的，但是面对众多985、211名校共同竞争腾讯、百度、网易等互联网大厂岗位，竞争力是非常小的，同样的水平下成了最好的标准之一。如果你不是在上或某个能力特别突出，投大厂难度较大，虽然每年都有进入大厂的新闻，但基本都是过硬或是行业领头人才。
低是硬伤，但我们可以通过的方式来解决部分问题，如果大家都是，而你的经验丰富、工作能力强，同一个起点上你会有更多的优势；反之你只有甚至是，即使能力再强可能也无法过HR的筛选关。
但是我们要知道国内每年的生数百万，其中占了大多数，统招、一层层算下来，在面前已经没有竞争优势了；企业在招人的时候是有标准的，那就是＞非。
对大部分企业来说是认可的。是，是的，至于企业承不这个问题，其实可以从人数就可以看出来了，的度是越来越高的，都是能公务员或者事业单位的，且很多企业在招聘的时候不再是生，对的认可度是越来越高。
想要进互联网大厂，不应该再成为借口，只要有就有参与面试的机会，一旦参与面试更多的是看个人能力而非，毕竟只是求职过程中的敲门砖。
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