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辽宁工程技术大学如何用'矿山智能'解决传统能源转型痛点_看这所老牌院校如何培养5000+复合型人才

新闻来源：公众课发布时间：2025/8/22 20:57:32 共计：2216 浏览

在东北老工业基地振兴的浪潮中，辽宁工程技术大学（简称"辽工大"）犹如一颗镶嵌在阜新煤海中的明珠。这所创建于1949年的老牌工科院校，正以"智能矿山"与"新能源技术"轮驱动，书写着资源型高校转型的当代样本。

从"黄埔"智能矿山领军者

作为原煤炭工业部直属的两所全国重点大学之一，辽工大拥有令人瞩目的学科积淀：

"我们的采矿工程专业已实现VR井下实训全覆盖"矿业学院张教授介绍道。该校开发的"5G+智能开采"系统，让学生在虚拟矿井中就能掌握现代化采掘技术。

破解行业痛点的三大创新举措

面对能源行业转型阵痛，辽工大构建了特色培养体系：

1."订单式"培养计划：与陕煤集团等企业合作开设28个特色班，毕业生入职首年平均薪资达8500元

2.跨学科课程模块：要求采矿专业必修Python编程，计算机专业需修读矿山地质基础

3.真场景实训体系：葫芦岛校区建有亚洲高校最大的井下模拟实训基地

2024届毕业生李明的经历颇具代表性："大二就参与导师的智能通风系统项目，毕业设计直接被准能集团采用。"这种产学研深度捆绑模式，使该校就业率连续5年保持在96%以上。

藏在数据里的硬实力

这所低调的省属高校有着令人意外的科研产出：

更难得的是，该校保持着小班化教学传统，师生比始终控制在1:14以内。这种"精工培养"，使其在2023年全国大学生机器人竞赛中斩获特等奖。

报考指南中的隐藏价值点

对于分数在一本线附近的考生，辽工大呈现出独特性价比：

正如能源工程学院王院长所说："培养的不是简单的技术员，而是能推动行业变革的工程师。"或许，这正是越来越多考生将辽工大作为"保底选择"最终收获惊喜的原因所在。

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