(停顿几秒)哎,说到钢琴教育啊,咱们固始这几年可真是越来越重视艺术培养了。家长们不再只盯着语数外,开始意识到音乐对孩子成长的重要性。我们机构作为固始本地老牌钢琴培训中心,已经扎根这里8年多了,培养出不少优秀学员。
(思考状)你可能会问,这里有什么特别的?这么说吧——我们不像有些机构那样"线"式教学。每个孩子在这里都能得到个性化指导,老师会根据学生特点制定教学方案。小班授课+一对一辅导是我们的特色。
(换口气)好啦,说回正题。这次我们主要招聘以下几类人才:
岗位名称 | 人数 | 主要职责 | 基本要求 |
---|---|---|---|
钢琴主课教师 | 3名 | 负责钢琴专业课教学、考级辅导 | 音乐相关专业本科,3年以上教学经验 |
音乐启蒙教师 | 2名 | 4-6岁儿童音乐启蒙教育 | 幼教或音乐专业,亲和力强 |
课程顾问 | 1名 | 课程咨询、学员管理 | 沟通能力强,有销售经验优先 |
教务主管 | 1名 | 排课、教学质量管理 | 2年以上教务工作经验 |
(敲桌子强调)特别注意啊!钢琴主课教师这个岗位我们特别看重实际教学能力。学历是门槛,但更重要的是你能不能把复杂的乐理知识讲得通俗易懂。
(笑着搓手)待遇这块儿嘛...肯定不会亏待大家!具体来说:
1.薪资构成:底薪+课时费+绩效奖金
2. 福利待遇:
(突然提高音量)对了!表现优秀的老师有机会参与总部组织的海外研修,去年我们就送两位老师去维也纳音乐与表演艺术大学进修了半个月。
(正襟危坐)应聘流程咱们得说清楚,省得大家跑冤枉路:
1.初选阶段:
2. 面试环节:
(掰着手指数)整个流程大概7-10个工作日,我们会第一时间通知结果。特别提醒:试讲时请准备15分钟左右的课程,要能展示你的教学特色。
(环顾四周)说到工作环境...(笑)不是我自夸,咱们校区绝对是固始数一数二的:
悄悄告诉你,我们团队平均年龄28岁,氛围特别轻松。没有论资排辈那些事儿,谁有想法都可以提。上个月刚入职的小王老师提出的"四手联弹"课程,现在可受欢迎了!
(推心置腹状)最后啊,给想来应聘的朋友几点建议:
1.别把这份工作单纯当成谋生手段。没有教育热情的话,真的坚持不下去。
2. 准备试讲时,多想想怎么调动学生兴趣。我们见过太多照本宣科的例子了...
3. 如果你有独特的教学方法,一定要在面试时展示出来。
(突然想起什么)噢对了!非钢琴专业但有教学经验的朋友也可以试试音乐启蒙教师岗位。这个更看重你的亲和力和课堂掌控能力。
(整理文件的声音)把大家常问的问题整理成表格吧:
问题 | 解答 |
---|---|
需要考取教师资格证吗? | 必须要有,音乐类或普通教师资格证均可 |
上班时间是? | 教师岗:下午1:30-8:30(轮休) |
没经验可以应聘吗? | 课程顾问岗接受无经验者,教师岗需相关经验 |
试用期多久? | 1-3个月,视表现而定 |
(站起身准备结束)好啦,该说的都说差不多了。如果你对音乐教育有热情,想在一个专业又温暖的团队工作,别犹豫了,赶紧把简历砸过来吧!我们教务部的李老师随时等着你的来电:0376-XXXXXXX。
(最后叮嘱)记住啊,截止日期是8月31日,但岗位招满即止。越早投递,机会越大!