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就业毕业生在填写简历时，“学历”是重要的一栏。如今就业压力大，人才竞争激烈，学历是工作的敲门砖，是进入好企业的必备。
在工作中，一个员工的综合能力是至关重要的。但现实是，很多单位本科工资比专科工资高一档，且奖金和提升机会更多。在职场上，因为缺少学历与升职加薪失之交臂的情况屡见不鲜，不如通过自考来突破这个瓶颈。
如果你从事的工作是理工类，或是教师类的，职称是非常重要的。没有本科以上学历，没有资格评高级职称。本科学历可以直接报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以报考部分类型研究生。
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
1、就业机会更大。
随着社会的发展进步,文化水平素质的不断提高,企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学习，提升学历和能力，让自己更有竞争力。
2、升职加薪更有优势。
进入公司工作一段时间后,能力也不错，却迟迟没有升职加薪,那就要想想为什么了。现在的社会人才济济,大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低,甚至有些单位,在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。如果想要一个好的发展,那除了努力工作外,还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历,这样升职加薪参与竞聘时,才会更有优势。
3、考证资格。
许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。
4、职称评定资格。
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历
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8月22日 
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