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来源:公众课     时间:2025/9/16 14:50:39     共 2155 浏览

引言

(搓手)说到瑜伽班管理啊,可不仅是摆几个垫子那么简单。今天咱们就掰开了揉碎了,聊聊那些让瑜伽馆长久运营的"潜规则"这份章程经过3家实体场馆验证,特别适合中小型工作室参考...

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第一章 基础管理框架

1.1 人员配置标准

核心原则:师生比不超过1:8(高温瑜伽1:5)

岗位资质要求职责范围
主教练500小时RYT认证+3年经验课程设计/新人带教
助教200小时RYT认证辅助调整/设备维护
前台急救证书+基础解剖知识预约/投诉处理

1.2 空间管理要点

选址玄学:最好临近女性消费场所(美容院/母婴店)

空气循环:每小时换气6次(装个二氧化碳检测仪很管用)

垫子消毒:看到没?这个要划重点——每周必须用食品级消毒液处理2次

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第二章 课程运营体系

2.1 课程分级制度

```markdown

青铜课程(0-3月学员):

  • 禁止教授头倒立等高风险体式
  • 每节课体式不超过12个
  • 必须配备2名助教

王者课程(2年以上):

  • 可加入空中瑜伽元素
  • 需签署免责声明
  • 建议佩戴运动手环监测

    ```

2.2 排课黄金公式

早课(7-9点):流瑜伽>阴瑜伽

晚课(19-21点):修复瑜伽>哈他瑜伽

(小声说)周末下午的亲子瑜伽课,往往能带来30%的转介绍率...

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第三章 风险控制预案

3.1 突发事件处理

当学员出现:

1. 头晕/恶心 → 立即停止练习,抬高下肢

2. 关节异响 → 冰敷+暂停该体式3天

3. 情绪崩溃 → 引导至私教室,提供薰衣草精油

3.2 法律风险规避

体式教学必须遵循《瑜伽教练国家职业标准》2018版

购买场地责任险(保额建议≥200万)

会员卡合同第7条要加粗:"生理期可无条件暂停课程

第四章 增值服务设计

4.1 社群运营三板斧

1. 每周三发"体式对比图"会员进步可视化)

2. 每月办"聚餐日"转化率最高的活动)

3. 季度"筋膜刀体验课"(专业度立竿见影)

4.2 耗材盈利模型

产品成本价建议售价毛利率
天然橡胶垫¥180¥580222%
亚麻瑜伽服¥90¥360300%

(突然想到)别忘了在更衣室放个香薰机,柠檬草味能让客单价提升15%...

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