中国专业的教育培训学习门户--公众课
来源:公众课     时间:2025/9/16 14:50:46     共 2155 浏览

一、培训项目背景与核心价值

为什么选择瑜伽作为员工福利?

  • 生理效益:改善颈椎腰椎问题,缓解久坐导致的肌肉僵硬
  • 心理调节:通过呼吸练习降低工作压力,提升情绪管理能力
  • 团队建设:非竞争性集体活动增强部门协作意识

对比传统团建活动的优势:

项目瑜伽培训传统拓展
参与门槛零基础可参与需体能基础
时间灵活度午休/下班时段需全天占用
持续效果可长期坚持单次性活动

二、课程实施方案

2.1 基础信息

  • 时间:2025年10月8日起,每周三17:30-18:30(共12周)
  • 地点:大厦B1层多功能厅(专业防滑垫已铺设)
  • 装备要求
  • 公司统一提供瑜伽垫
  • 建议穿着弹性运动服饰

2.2 课程体系设计

三个阶段渐进式教学

1.适应期(第1-3周):基础体式+呼吸法

2.提升期(第4-8周):流瑜伽序列+冥想技巧

3.巩固期(第9-12周):办公室微运动方案定制

三、参与须知与激励机制

常见问题解答

Q:没有运动基础能否参加?

A:课程包含差异化教学模块,导师将根据体检报告分组指导

Q:如何保证出勤率?

  • 考勤积分:满8次可兑换半天带薪假
  • 成果展示:结业典礼颁发《健康达人》证书

重点提醒

报名截止:2025年9月25日17:00前

限额40人(按报名顺序优先录取)

四、专业师资保障

特邀RYT500国际认证导师王静怡女士执教:

  • 7年企业团体课程经验
  • 独创《职场人士脊柱养护体系》
  • 课后提供个性化咨询(每周五14:00-16:00)

本次培训作为年度健康管理重点项目,已纳入部门KPI加分项。通过系统练习,不仅能改善亚健康状态,更将获得可持续的自我调节能力。期待在垫子上见证各位的蜕变!

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