为什么选择瑜伽作为员工福利?
对比传统团建活动的优势:
项目 | 瑜伽培训 | 传统拓展 |
---|---|---|
参与门槛 | 零基础可参与 | 需体能基础 |
时间灵活度 | 午休/下班时段 | 需全天占用 |
持续效果 | 可长期坚持 | 单次性活动 |
三个阶段渐进式教学:
1.适应期(第1-3周):基础体式+呼吸法
2.提升期(第4-8周):流瑜伽序列+冥想技巧
3.巩固期(第9-12周):办公室微运动方案定制
常见问题解答:
Q:没有运动基础能否参加?
A:课程包含差异化教学模块,导师将根据体检报告分组指导
Q:如何保证出勤率?
重点提醒:
报名截止:2025年9月25日17:00前
限额40人(按报名顺序优先录取)
特邀RYT500国际认证导师王静怡女士执教:
本次培训作为年度健康管理重点项目,已纳入部门KPI加分项。通过系统练习,不仅能改善亚健康状态,更将获得可持续的自我调节能力。期待在垫子上见证各位的蜕变!